Projectleider Fysiek Migratie en Integratie

Gemeente Bronckhorst

Gemeente Bronckhorst
€4.520 — €6.422 / maand
24 maanden
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Projectleider Fysiek Migratie en Integratie voor de programmalijn Fysiek binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers binnen de gemeente. Dit omvat het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het bewaken van planning en budgetten, en het realiseren van bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke procedures. De functie vereist actieve regie op proces, inhoud en stakeholders; de projectleider verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en zorgt voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders.

Werkzaamheden omvatten onder meer: het opstellen van programma- en projectplannen; initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures; coördineren van aanbestedingen en contracten voor realisatie; opstellen en presenteren van stukken voor bestuurlijke besluitvorming; ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten; en het managen van risico- en kwaliteitsaspecten gedurende initiatieffase tot en met oplevering en ingebruikname. De projectleider fungeert als het formele gezicht richting bestuur en raad, adviseert over bestuurlijk gevoelige keuzes en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare projectstappen.

Samenwerking vindt plaats met interne afdelingen (zoals Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken en Financieel), met externe partners (woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, veiligheidsregio, omgevingsdienst), en met maatschappelijke organisaties en inwoners. De projectleider rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Migratie & Integratie en werkt nauw samen met bestuurlijk betrokkenen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.

Resultaten die van de kandidaat worden verwacht, zijn onder meer: een volledig en bestuurlijk onderbouwd projectplan inclusief participatieparagraaf; succesvolle doorloop van benodigde ruimtelijke procedures binnen afgesproken termijnen; gerealiseerde en ingebrachte locaties voor opvang en huisvesting die aansluiten bij de woonopgave; aantoonbare borging van kwaliteits- en veiligheidsaspecten; en heldere advies- en communicatieproducten voor college en raad. 

De kandidaat werkt in de regio Gelderland en is bereid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten in verband met participatie en bestuurlijke overleggen.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het
    fysieke domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke
    ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming
    binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk
    gevoelige projecten
  • Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement
  • Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden,
    maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners
  • Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of
    maatschappelijke vastgoedprojecten
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten,
    inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan
    met maatschappelijke weerstand
  • Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal
    domein
  • Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen,
    zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een
    gemeentelijke organisatie

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback