(Thema)Coördinator ‘aansluiting onderwijs – arbeidsmarkt’

Regio Rivierenland

Regio Rivierenland
In overleg
11 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Binnen het team van Arbeidsmarktregio Rivierenland zoeken we een communicatief sterke coördinator voor het thema ‘aansluiting onderwijs & arbeidsmarkt’. Binnen de meerjarenagenda onderwijs & arbeidsmarkt 2026-2030 zijn er verschillende thema’s, programma en activiteiten benoemd welke een nauwe aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt vragen. Een van de thema’s richt zich op de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt. Binnen dit thema horen verschillende projecten en activiteiten. Denk hierbij aan de HBO Hub Rivierenland, doorontwikkeling van het Praktijklab naar een Talentenatelier, het Regionaal Stagebureau, projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van het Werkcentrum Rivierenland, Scholingsmakelaar, The Learnspot, Digikrachtig Rivierenland en sectorale ontwikkelpaden. Doel van al deze activiteiten is om het onderwijs nog beter te laten aansluiten op en laten bijdragen aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in Rivierenland. Voor een aantal van deze activiteiten zoeken wij een coördinator die, afhankelijk van de status van de verschillende projecten, wisselende rollen kan vervullen. Een aantal projecten vragen om een meer verkennende rol, andere om een meer verbindende, uitvoerende, faciliterende of communicatieve rol.

Het resultaat is dat de verschillende activiteiten na afloop van de uitvoeringsagenda 2026-2027, 2028-2029 en na afloop van de Regio Deal financiering, de verschillende projecten (bij succesvolle afronding of resultaten) duurzaam kunnen worden geborgd in de regio. De (thema)coördinator speelt hierin een belangrijke rol.

De opdrachtnemer bepaalt binnen de doelstellingen en randvoorwaarden van de Meerjarenagenda 2026-2030 zelfstandig de aanpak, planning en wijze van uitvoering van de opdracht.

 Kerntaken van de opdracht

  • Uitvoeren verkenning en doorontwikkeling HBO Hub Rivierenland in samenwerking met betrokken partners (onderwijs MBO/HBO, werkgevers, VNO-NCW en sectoren). De HBO Hub Rivierenland is een project in het kader van de RegioDeal FruitDelta en vraagt in samenwerking met de projectleider RegioDeal ook om monitoring en verantwoording (inhoudelijk / financieel).
  • Facilitator van de verbinding in verschillende projecten waar het onderwijs uitvoerende partner is zoals de doorontwikkeling Praktijklab naar Het Talentatelier, het Regionaal Stagebureau, Digikrachtig Rivierenland en projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling Werkcentrum Rivierenland (onder andere het deelproject van The Learnspot en de scholingsmakelaar).
  • Signaleren, verkennen en pakken van kansen voor nieuwe initiatieven op het snijvlak van onderwijs en arbeidsmarkt en deze waar passend samen met regionale partners verder ontwikkelen.
  • Verbinding leggen met andere thema’s in de Meerjarenagenda 2026-2030, waaronder Leven lang ontwikkelen (LLO), Van school naar duurzaam werk en de inclusieve arbeidsmarkt. Zo lever je een bijdrage aan de samenhang tussen initiatieven op het gebied van onderwijs, arbeidsmarkt en LLO.
  • Deelname aan team overleggen programmabureau Arbeidsmarktregio Rivierenland in verband met verbinding en afstemming van projecten en thema’s als onderdeel van de Meerjarenagenda 2026-2030. voor zover noodzakelijk voor afstemming en realisatie van de opdrachtresultaten.
  • Versterken en verduurzamen van de samenwerking onderwijs (VO, MBO, VSO/PrO, HBO en WO, sectoren en private onderwijspartner) vanuit het netwerk van de arbeidsmarktregio.
  • Versterken en verduurzamen van de samenwerking tussen onderwijs en werkgevers in samenwerking met partners uit het netwerk.
  • Onderzoeken mogelijkheden voor verduurzaming bij succesvolle resultaten / afronding van de projecten.
  • Vastleggen van voortgang en rapporteren over voortgang projecten aan Partneroverleg en Regionaal Beraad Arbeidsmarktregio Rivierenland.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van de verbinding tussen onderwijs
    en arbeidsmarkt
  • Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van projecten
    waarbij meerdere publieke en private partijen betrokken zijn
  • Aantoonbaar beschikbaar om de opdracht binnen de overeengekomen looptijd
    uit te voeren, uitgaande van een gemiddelde inzet van 16 tot 20 uur per
    week
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, versterken en bevorderen van
    de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt
  • Aantoonbare werkervaring binnen een arbeidsmarktregio en/of publiek-private
    netwerkorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het faciliteren, ontwikkelen, uitvoeren en
    monitoren van projecten waarbij meerdere publieke en private partijen
    betrokken zijn
  • Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het onderwijs- en
    arbeidsmarktnetwerk in Rivierenland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback