Sectorhoofd IVTH

Dit ga je doen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop.

Voor Gemeente Eindhoven zoeken wij een tijdelijk Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop. De opdracht ontstaat in het kader van een organisatieontwikkeling waarbij een nieuwe sector is gevormd binnen de directie Algemene Dienstverlening.

De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.
De opdracht vraagt om een stevige en zelfstandige professional die kan opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en die zowel op strategisch als tactisch niveau kan schakelen.

Resultaatgebieden
De opdrachtnemer:
• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).
• Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.
• Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.
• Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.
• Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.
• Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-

Analyse.
• Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.
• Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.
• Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.

Beoogde resultaten
Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:
• De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.
• Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.
• Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.
• Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.
• Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.
• Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.

Context van de opdracht
De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:
• Directieraad;
• sectorhoofden;
• managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;
• juridische adviseurs;
• inkopers en contractmanagers;
• bestuurders;
De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.
Gevraagde expertise
De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

Eisen
• Afgeronde universitaire opleiding.
• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.
• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.
• Aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.
• Ervaring met het functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring op directie- of sectormanagementniveau.

Competenties
• Verbindend leiderschap.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Organisatiesensitiviteit.
• Strategisch denkvermogen.
• Resultaatgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.
• Veranderkracht.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.

Opdrachtgegevens
• Functie: Waarnemend Sectorhoofd Juridische Zaken & Inkoop
• Opdrachtvorm: interim
• Duur: Tijdelijke opdracht voor 5 maanden
• Inzet: in overleg (bijvoorbeeld 32-36 uur per week)
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Werklocatie: Gemeentelijke organisatie
• Rapporteert aan: Directeur Algemene Dienstverlening

Aanvullende informatie (1):
• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 14 – eind van de Gemeenten cao.
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).

Aanvullende informatie (2):
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl.
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.