ZZP

's Heeren Loo Zorggroep

’s Heeren Loo Zorggroep
In overleg
5 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

ZZP-opdracht | Adviseur Beleid & Kwaliteit (24 uur per week)
Locatie: ’s Heeren Loo Monster

Bouw mee aan de verdere professionalisering van kwaliteit binnen de gehandicaptenzorg
Ben jij een ervaren adviseur die kwaliteit daadwerkelijk weet te verbeteren? Krijg jij energie van het aanbrengen van structuur, het signaleren van verbetermogelijkheden en het vertalen van beleid naar concrete resultaten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Voor een tijdelijke opdracht van minimaal zes maanden zoeken wij een zelfstandige Adviseur Beleid & Kwaliteit. Je helpt onze organisatie bij het verder professionaliseren van kwaliteitsprocessen, het versterken van methodisch werken en het borgen van de Wet zorg en dwang (Wzd). Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verbeteringen niet alleen te bedenken, maar ook daadwerkelijk te realiseren.
De opdracht
Binnen onze organisatie werken we continu aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Daarbij zoeken we een professional die kansen ziet, richting geeft en collega's weet mee te nemen in verandering en het ook weet te implementeren.
Als Adviseur Beleid & Kwaliteit speel je een sleutelrol in het versterken en borgen van kwaliteit. Je analyseert, adviseert en implementeert verbeteringen die bijdragen aan een lerende organisatie en aantoonbare kwaliteit van zorg.
Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Methodisch werken verder ontwikkelen, implementeren en borgen.
  • De Wet zorg en dwang (Wzd) verankeren in de praktijk.
  • Klachten afhandelen en signalen omzetten in verbeteracties.
  • Trends, risico's en verbeterkansen inzichtelijk maken.
  • Management en teams adviseren over kwaliteit.
  • Beleid en werkwijzen ontwikkelen die kwaliteit versterken.
  • Verbeter- en implementatietrajecten begeleiden.
     

Dit breng jij mee
Jij bent een zelfstandige professional die snel overzicht creëert, hoofd- van bijzaken onderscheidt en mensen weet te verbinden. Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Je voelt je thuis in een team waar ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking centraal staan. De omgeving waarin je terecht komt is dynamisch en uitdagend.
Daarnaast beschik je over:

  • Ruime ervaring met kwaliteit binnen de zorg.
  • Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pré.
  • Expertise in methodisch werken.
  • Ervaring met verander- en implementatietrajecten.
  • Kennis van de Wet zorg en dwang (Wzd).
  • Sterke adviesvaardigheden.
  • Zelfstandig, proactief en gericht op resultaat.

Wat maakt deze opdracht interessant?

  • Je werkt aan vraagstukken die direct bijdragen aan betere zorg en ondersteuning.
  • Je krijgt de ruimte om zichtbaar verschil te maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.
  • Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.
  • Je werkt samen met betrokken professionals uit beleid, kwaliteit en de zorgpraktijk.
  • De opdracht loopt circa zes maanden voor gemiddeld 24 uur per week.
  • Marktconform tarief, in overleg.

Interesse?
Ben jij de interim adviseur die overzicht brengt, verbeteringen realiseert en kwaliteit duurzaam weet te borgen? Dan komen we graag met je in contact.
 

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau
  • De kandidaat heeft ruime, aantoonbare ervaring met kwaliteit binnen de
    zorg
  • De kandidaat heeft aantoonbare expertise in methodisch werken
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verander- en
    implementatietrajecten
  • De kandidaat kent de Wet zorg en dwang (Wzd)
  • De kandidaat is gemiddeld 24 uur per week beschikbaar voor een periode van
    minimaal zes maanden
  • Ervaring binnen de gehandicaptenzorg. Ja, maar minimaal. In een
    ondersteunende rol of binnen één project. Nee, hier
    geen of weinig ervaring mee
  • Ervaring met het verankeren van de Wet zorg en dwang (Wzd) in de
    zorgpraktijk, zoals het opstellen van werkwijzen, het begeleiden van teams
    en het borgen van naleving. Nee, hier geen of weinig
    praktijkervaring mee
  • Ervaring met het ontwikkelen, implementeren en borgen van methodisch werken
    binnen een zorgorganisatie. Ja, maar minimaal. In één team of één
    project. Nee, hier geen of weinig ervaring mee
  • Ervaring met het afhandelen van klachten en het omzetten van signalen in
    concrete verbeteracties. Nee, hier geen recente ervaring mee
  • Ervaring met het inzichtelijk maken van trends, risico’s en verbeterkansen,
    bijvoorbeeld via analyses en kwaliteitsrapportages. Ja, maar
    minimaal. Nee, hier geen recente ervaring mee
  • Ervaring met het adviseren van management en teams over kwaliteit, en met
    het ontwikkelen van beleid en werkwijzen die kwaliteit versterken. Ja, maar minimaal. Nee, hier geen recente
    ervaring mee
  • Ervaring met het begeleiden van verbeter- en implementatietrajecten waarbij
    meerdere afdelingen, managementlagen en gebruikersgroepen betrokken zijn.
    Nee, hier geen of weinig ervaring mee

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback