Medewerker Gebiedsteam Jeugdwet

Gemeente Terschelling

Gemeente Terschelling
€5.703 — €6.517 / maand
9 maanden
HBO
Nog 11 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Terschelling zoekt een ervaren Medewerker Gebiedsteam met specialistische kennis van de Jeugdwet voor tijdelijke vervanging gedurende zwangerschaps- en bevallingsverlof. De inzet is noodzakelijk om de continuïteit van de dienstverlening aan jeugdigen, gezinnen en samenwerkingspartners te waarborgen. De opdracht loopt van 1 december 2026 tot en met 1 september 2027. 

Binnen het Gebiedsteam ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de Jeugdwet en treed je op als regisseur in complexe jeugd- en gezinssituaties. Je voert gesprekken met jeugdigen, ouders en betrokken netwerkpartners, onderzoekt ondersteuningsvragen en bepaalt welke hulp nodig is. Daarbij staat het versterken van de eigen kracht van inwoners en hun netwerk centraal. 

De kandidaat werkt zelfstandig binnen een klein team en is in staat snel lopende casussen over te nemen. Er wordt nauw samengewerkt met zorgaanbieders, onderwijsinstellingen, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere ketenpartners.

  • Het behandelen van meldingen en aanvragen in het kader van de Jeugdwet;
  • Het voeren van intake-, onderzoeks- en keukentafelgesprekken;
  • Het opstellen van ondersteuningsplannen en rapportages;
  • Het indiceren en toekennen van passende jeugdhulpvoorzieningen;
  • Het voeren van regie op complexe en/of domeinoverstijgende casuïstiek;
  • Het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, scholen, huisartsen en andere betrokken partners;
  • Het adviseren van cliënten over passende ondersteuning;
  • Het administratief zorgvuldig vastleggen van dossiers en besluiten;
  • Het deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen.
  • Continuïteit van de uitvoering van de Jeugdwet gedurende de verlofperiode;
  • Tijdige en zorgvuldige afhandeling van meldingen, onderzoeken en indicaties;
  • Goede regievoering op lopende casuïstiek;
  • Actuele en juridisch correcte cliëntdossier;
  • Behoud van kwalitatieve dienstverlening aan inwoners.

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar ervaring als jeugdconsulent, generalist, medewerker
    gebiedsteam of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie.

    in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal 3 jaar
    voldoet.

  • Aantoonbare kennis van en ervaring met de Jeugdwet en aantoonbare ervaring
    met het voeren van regie op complexe jeugd- en gezinssituaties. Beschrijf
    concreet de kennis en ervaring
  • Beschikbaar om iedere donderdag op Terschelling aanwezig te zijn en
    beschikbaar voor 16 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode. Geef
    aan hoe u invulling geeft aan deze opdracht
  • In bezit van een geldige SKJ-registratie of aantoonbaar herregistreerbaar
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek
    of SJD. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de
    afstudeerrichting en het afstudeerjaar
  • Externe heeft aantoonbaar een HBO-opleiding op het gebied van Social Work,
    MWD, SPH, Pedagogiek of SJD. Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond
    Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding Externe heeft niet de gevraagd opleiding
  • Externe heeft meer dan 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijk gebiedsteam
    of sociaal team. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft 1 tot 3 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft minder dan 1 jaar aantoonbare ervaring zoals
    omschreven
  • Externe heeft 3 jaar ervaring met indiceren en beschikken binnen de
    Jeugdwet. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • Externe heeft 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasuïstiek en
    regievoering. Externe heeft aantoonbare ervaring zoals omschreven Externe heeft 1 tot 2 jaar aantoonbare ervaring zoals omschreven
    Externe heeft geen aantoonbare ervaring zoals omschreven
  • Het behandelen van meldingen en aanvragen in het kader van de Jeugdwet;
  • Het voeren van intake-, onderzoeks- en keukentafelgesprekken;
  • Het opstellen van ondersteuningsplannen en rapportages;
  • Het indiceren en toekennen van passende jeugdhulpvoorzieningen;
  • Het voeren van regie op complexe en/of domeinoverstijgende casuïstiek;
  • Het onderhouden van contacten met zorgaanbieders, scholen, huisartsen en andere betrokken partners;
  • Het adviseren van cliënten over passende ondersteuning;
  • Het administratief zorgvuldig vastleggen van dossiers en besluiten;
  • Het deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en multidisciplinaire overleggen.
  • Continuïteit van de uitvoering van de Jeugdwet gedurende de verlofperiode;
  • Tijdige en zorgvuldige afhandeling van meldingen, onderzoeken en indicaties;
  • Goede regievoering op lopende casuïstiek;
  • Actuele en juridisch correcte cliëntdossier;
  • Behoud van kwalitatieve dienstverlening aan inwoners.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback