Business Analist ALC

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

€4.996 — €7.578 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

De rol
De IT Business Analist ALC vormt de verbindende schakel tussen Asset Management en IT. De analist vertaalt de behoeften en requirements van assetmanagers naar samenhangende datafunctionaliteiten en integraties. Daarbij wordt verder gekeken dan individuele applicaties. De IT Business Analist bewaakt de samenhang binnen de volledige Asset Life Cycle en ondersteunt de organisatie bij het maken van keuzes die waardevol, uitvoerbaar en beheersbaar zijn.

Werkzaamheden

  • vertaalt Asset Management-vraagstukken naar proces-, data- en IT-requirements;

  • brengt informatiestromen, integraties en onderlinge afhankelijkheden in kaart;

  • begeleidt workshops en besluitvormingsprocessen met gebruikers, IT-specialisten en leveranciers;

  • ondersteunt de refinement-, realisatie-, test- en acceptatiefase van nieuwe oplossingen;

  • bewaakt de gebruikerswaarde, samenhang, beheerbaarheid en continuïteit van oplossingen.

De kandidaat werkt nauw samen met proceseigenaren, assetmanagers, architecten, product owners, SAP-consultants, data- en integratiespecialisten en implementatiepartners.

Focus voor het komende jaar
De prioriteiten worden afgestemd op de voortgang van het programma. De nadruk ligt op data- en platformintegratie, waarbij de IT Business Analist ALC een belangrijke rol vervult binnen onderwerpen zoals:

  • data- en documentmigratie, inclusief het opstellen en bewaken van kwaliteits- en acceptatiecriteria;

  • Master Data Management (MDM) en de samenhang tussen bron- en doelsystemen;

  • het ontwerpen, realiseren en optimaliseren van integraties tussen SAP en andere systemen binnen het platform, zoals ServiceNow en ArcGIS.

De IT Business Analist ALC draagt hiermee bij aan een geïntegreerd, toekomstbestendig en beheersbaar applicatie- en datalandschap.
 

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als business- of informatieanalist
  • Meerdere complexe IT-implementaties of -verbetertrajecten uitgevoerd,
    waarvan platformintegratie en/of data(migratie) deel uitmaakten
  • Aantoonbaar relevante ervaring met het vertalen van business requirements
    naar IT requirements en het bepalen van de samenhang
  • Gewend om projectmatig en agile/scrum te werken op het snijvlak van IT en
    operatie
  • Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
    aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)
  • Ervaring met EAM (enterprise asset management) implementaties
  • Ervaring met SAP-implementatie en/of migratie
  • Certificering in Agile/Scrum (bijv. PSM, Agile PM) en projectmatig werken
    (bijv. IPMA)
  • Ervaring met de VDM (Value Driven Maintenance) methodiek
  • Ervaring met de mapping van proces en data op EAM (enterprise asset
    management) functionaliteit
  • Affiniteit met de haven en civiele techniek (engineering en asset
    management)
  • Kandidaat is beschikbaar voor een kennismakingsgesprek op donderdag 19
    november tussen 10:00-16:00u fysiek op WPC te Rotterdam

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback