Beleidsmedewerker Maatschappelijke weerbaarheid en crisisbeheersing

Dit ga je doen

Maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht is een relatief nieuw maar snel groeiend thema binnen gemeenten. Ontwikkelingen zoals langdurige stroomuitval, cyberincidenten, uitval van vitale voorzieningen, maatschappelijke ontwrichting en andere crisis- en verstoringssituaties vragen om een gemeente die voorbereid is op langdurige impact op inwoners, ondernemers en de gemeentelijke organisatie.

Je bent in staat om een integraal plan maatschappelijke weerbaarheid op te zetten, samenwerking binnen de organisatie te organiseren en de eerste fase van de implementatie te op te zetten. Vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders.

Je werkt ook aan een crisisorganisatie die weet wat er van haar wordt verwacht en daarop is voorbereid. Tegelijkertijd kijk je verder dan de gemeentelijke organisatie. Wat kunnen inwoners en lokale partners zelf doen bij bijvoorbeeld langdurige stroomuitval of extreem weer? Hoe versterken we de samenwerking en welke ondersteuning is nodig voor mensen die minder zelfredzaam zijn?

Het project maatschappelijke weerbaarheid en het verder onderhouden van het proces Crisisbeheersing en weerbaarheid vormen de kern van jouw functie. Binnen het werkveld Openbare Orde en Veiligheid stemmen we de verdere taakverdeling af op de opgaven en de kennis en ervaring van collega’s.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Je geeft uitvoering aan de opgaven voor maatschappelijke weerbaarheid en veerkracht binnen de Veiligheidsagenda 2027–2030. Denk aan zelf- en samenredzaamheid, handelingsperspectieven voor inwoners en de verdere ontwikkeling van noodsteunpunten met alles wat daarbij hoort.
• Je brengt collega’s, inwoners, maatschappelijke organisaties en andere partners bij elkaar om de voorbereiding op ontwrichtende situaties, zoals langdurige uitval van vitale voorzieningen en digitale ontwrichting, te versterken.
• Je stelt een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid op;
• Je creëert eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie en borgt dit;
• Je adviseert management en burgemeester over ontwikkelingen, risico's en keuzes;
• Je maakt bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen voor te bereiden;
• Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk te maken en hierover te rapporteren;
• Je ontwikkelt de gemeentelijke crisisorganisatie verder en zorgt voor borging in de organisatie.
• Je zorgt voor duidelijke afspraken, actuele plannen en de voorbereiding van crisisfunctionarissen. Je adviseert bij incidenten en dreigende crisis en vervult een operationele piketfunctie binnen de crisisorganisatie.