Projectmanager mestmaatregelen SIG

Gemeente Altena

€4.520 — €6.422 / maand
24 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Uitvraag projectleider WP1c – Pilotproject mestmaatregelen (Polder van de Toekomst)
Projectbeschrijving
Het project Altena – Polder van de Toekomst is een integrale gebiedsaanpak gericht op de transitie naar een toekomstbestendig agrarisch systeem waarin landbouw, natuur en water in balans zijn. Er is een GLB-SIG subsidieaanvraag ingediend voor dit project. Centraal staat de ontwikkeling en praktijktoepassing van innovatieve maatregelen die bijdragen aan klimaatdoelen, waterkwaliteit, bodemkwaliteit en biodiversiteit.
Binnen dit project richt werkpakket WP1c – mestmaatregelen zich op het ontwikkelen, testen en valideren van innovatieve oplossingen om emissies uit mest te reduceren en de benutting van nutriënten te verbeteren. De aanleiding is dat ammoniakemissies uit de melkveehouderij een belangrijke bron vormen van stikstofbelasting op natuur, bodem en water.
WP1c wordt uitgevoerd als een praktijkgericht pilotprogramma van 2 jaar op 9 melkveebedrijven, waarin metingen, experimenten en systeeminnovaties gecombineerd worden tot een integrale aanpak van stal tot bodem en gewas.
Het werkpakket bestaat uit twee hoofdinnovaties:

  • toepassing van mestadditieven (verbetering mestkwaliteit)
  • pilot mestkoeling (temperatuursturing mestproces)

beide ondersteund door een uitgebreid meetprogramma en een datagedreven dashboard.

Doelstellingen van WP1c
De doelstelling van WP1c is het ontwikkelen, beproeven en valideren van mestmaatregelen die bijdragen aan:
De inhoudelijke doelen, zoals reductie van ammoniakemissies (stikstofopgave), verbetering van bodem- en waterkwaliteit (KRW-doelen), vermindering van nutriëntenuitspoeling en een bijdrage aan klimaatdoelen (reductie broeikasgassen). Maar ook aan innovatiedoelen, zoals validatie van meetmethoden voor emissies op bedrijfsniveau, ontwikkeling en praktijkvalidatie van mestmaatregelen, integratie van data in een operationeel dashboard en onderbouwing van datagedreven sturing en vergunningverlening.
De resultaatdoelen daarbij zijn: gevalideerde emissiereductie onder praktijkomstandigheden, inzicht in effecten van mestkwaliteit op bodem en gewas, een werkend prototype van een emissie-dashboard en praktische handvatten voor opschaling naar andere bedrijven en gebieden.

Activiteiten binnen WP1c
Het werkpakket bestaat uit vier samenhangende actielijnen:

  1. Meten en monitoren
  2. Beproeven mestverbetering
  3. Pilot mestkoeling
  4. Data-integratie en dashboard

 

 

Opdracht: rol en verantwoordelijkheden projectleider
De projectleider Mestmaatregelen (WP1c) is verantwoordelijk voor de integrale coördinatie en realisatie van het werkpakket en vormt de schakel tussen praktijk, kennispartners en projectorganisatie. De hoofdtaken zijn projectaansturing en coördinatie, inhoudelijke sturing, stakeholdermanagement, monitoring, data en rapportage, financieel en administratief beheer en opschaling en borging.

Resultaat van de opdracht
De projectleider levert gedurende de looptijd:

  • Een succesvol uitgevoerd pilotprogramma op 9 bedrijven
  • Gevalideerde en inzichtelijk gemaakte emissiereducties
  • Een functionerend dashboard voor bedrijfssturing
  • Onderbouwde rapportages en datasets
  • Praktische en schaalbare oplossingen voor mestmanagement

Profiel
Kort samengevat wordt gezocht naar een projectleider met:

  • minimaal HBO werk- en denkniveau
  • > 10 jaar kennis en ervaring in de agrarische sector
  • aantoonbare ervaring in mest- en emissievraagstukken
  • kennis van gebiedsgerichte aanpak en de specifieke situatie in Altena
  • kennis van en in staat zijn om zelfstandig praktijkonderzoek/pilots te ontwikkelen en uitvoeren
  • aantoonbare ervaring met datagedreven projecten en/of monitoring
  • sterke projectmanagement- en stakeholdervaardigheden

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek
    bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider
  • Kandidaat heeft 10 jaar ervaring binnen de agrarische sector
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante
    systemen/applicaties/programma's
  • Kandidaat past binnen het team
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Kandidaat beschikt over sterke projectmanagement en
    stakeholdervaardigheden

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback