Beleidsadviseur WMO

Gemeente Dongen

€7.414 — €8.473 / maand
4 maanden
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Inhuuraanvraag WMO Beleidsadviseur

Vanwege een tijdelijke capaciteitsopgave binnen het sociaal domein zijn we opzoek naar een ervaren Wmo-beleidsadviseur. De inhuur is noodzakelijk om de continuïteit van de beleidsmatige werkzaamheden binnen het Wmo-domein te waarborgen.
De externe adviseur zorgt voor de voortgang van lopende beleidsdossiers, adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.
Het doel van de opdracht is om de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein te waarborgen.

Opdrachtomschrijving en werkzaamheden

De opdrachtnemer wordt ingezet voor de volgende werkzaamheden:

  • Actualiseren en doorontwikkelen van het Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
  • Zelfstandig oppakken en afronden van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
  • Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties.
  • Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de portefeuillehouder, het management en de directie.
  • Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
  • Monitoren van beleidsdoelstellingen, analyseren van trends en formuleren van verbeter- en besparingsvoorstellen.
  • Signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen.
  • Zorgdragen voor een goede dossieropbouw en overdracht ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.

Op te leveren resultaten

De opdracht moet leiden tot de volgende concrete resultaten:

  • Actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein.
  • Tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen conform de bestuurlijke planning.
  • Inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
  • Concrete verbetervoorstellen ter versterking van de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo.
  • Een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.

Gewenst profiel

De kandidaat beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
  • Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
  • Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en advisering van management en bestuur.
  • Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
  • Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
  • Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
  •  

Inzet en contractuele voorwaarden
 

  • Functie: Wmo-beleidsadviseur
  • Inzetperiode: Zo spoedig mogelijk (z.s.m.) tot en met 31 maart 2027.
  • Omvang: Maximaal 20 uur per week.
  • Inzetvorm: Externe tijdelijke inhuur op basis van een opdracht.
  • Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijk.
  • Einddatum: 31 maart 2027.

Voorwaarden ZZP-inhuur:
Inzet van een zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) is uitsluitend toegestaan via een intermediair. Rechtstreekse inhuur van een ZZP'er door de gemeente is niet toegestaan.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat is resultaatgericht.
  • Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat past binnen het team.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback