Omgevingsmanager civieltechnische projecten

Gemeente Waalwijk

Uitzenden & ZZP
03-01-2027
24 uur

€6.558 — €7.495 / maand €75 — € 100 / uur

11 maanden

HBO

Nog 22 dagen

Dit ga je doen

Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de omgeving met civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers belangenorganisaties en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen en aandachtpunten tijdig worden opgehaald en meegenomen in de projecten.

Je brengt kansen, risico's en omgevingsfactoren in beeld en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen voor het projectteam. Daarnaast organiseer en begeleid je participatietrajecten en draag je bij aan een zorgvuldige communicatie met de omgeving.

Per project, het maken van een omgevingsanalyse van stakeholders, belangen en invloeden en vertaalt deze op basis van de gebiedsontwikkelingen naar een participatieplan en communicatiestrategie.
Het sturen op het betrekken van inwoners en externe betrokkenen bij de projecten en stimuleert het uitbouwen van de bestaande netwerken.
Het adviseren over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte;
Het opstellen van een communicatieplan in samenwerking met het projectteam, communicatieteam van de gemeente en de wijkcoördinator.
Het coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers en belangenorganisaties.
Het oplossen van eventuele conflictsituaties en het vinden van duurzame oplossingen.
Het bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van leefomgeving.
Desgewenst, het adviseren van het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken.

Kandidaatomschrijving

Op samenwerking gericht
Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten
Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
Pro-actieve werkhouding
Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben
Nieuwsgierig zijn
Luisteren, doorvragen en analyseren
UItstekende sociale vaardigheden hebben
Overtuigingskracht
Conflicten durven en kunnen aangaan
Humor en relativerend vermogen hebben
Daadkrachtig

Bij de eisen vragen we om een motivatiebrief waarin tevens 2 referentieprojecten wordt gevraagd met het geboekte resultaat daarin beschreven.

Dit ben jij

Een HBO werk -en denkniveau op het gebied van communicatie en/of
omgevingsmanagement. Toon duidelijk aan met het CV
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een
gemeentelijke organisatie op het gebied van stakeholder- en/of
omgevingsmanagement voor infra & civiele techniek. Toon duidelijk aan met
het CV
Aantoonbare ervaring met het leiden van participatie- en/of
inspraaktrajecten met meerdere externe stakeholders
De gemiddelde contractomvang betreft 24 uur per week. Vanaf start opdracht
1 januari wordt een minimale beschikbaarheid van 16 uur gevraagd
Aanwezigheid op werklocatie – Omdat het werkgebied zich in de gemeente
Waalwijk bevindt en ook de collega's waarmee over het project wordt
gecommuniceerd zicht daar bevinden wordt een minimale aanwezigheid op het
stadhuis van Waalwijk van 60% gevraagd

Aantoonbare kennis van en ervaring met stakeholder- en/of
omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke organisatie
Je hebt aantoonbaar met het CV minimaal 5 jaar recente relevante
werkervaring binnen de overheid als omgevingsmanager. Bij 5 of meer jaar
werkervaring als projectleider wordt dat extra gewaardeerd
Aantoonbare ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap of
Rijkswaterstaat
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op communicatie vaardigheden,
werkervaring, kennis en competenties

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.