Senior Java Developer (DevOps) – Bijsturing Dienstregeling

Nederlandse Spoorwegen (NS)

€5.988 — €6.843 / maand €90 / uur
12 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Dit ga je doen

De treindienst bijsturen is een complexe, realtime puzzel van infrastructuur, dienstregeling, materieel en personeel. De IT die dit mogelijk maakt is bedrijfskritisch en ondersteunt 24/7 de operatie.

Voor het DevOps-team Bijsturing Dienstregeling zoeken we een zeer ervaren Senior Java Developer (DevOps) die AI als vast onderdeel van het dagelijkse ontwikkelwerk gebruikt, voor een concrete veranderopdracht binnen de Bijsturing Applicatie Dienstregeling (BAD).

BAD is een back-end platform dat cruciale dienstregelings- en infrastructuurinformatie verwerkt en realtime beschikbaar stelt aan meerdere operationele bijsturingssystemen. Een aantal van deze afnemende systemen heeft een eigen front-end; BAD zelf is volledig gericht op back-end verwerking, integratie en informatievoorziening.

De applicatie is technisch gemoderniseerd en bestaat uit moderne, losse componenten binnen een DevOps-omgeving. De komende periode ligt de focus op verdere functionele ontwikkeling, integratie en migratie naar het Mission Critical platform van NS op Azure.

De opgave richting eind 2027 bestaat uit:

  • verdere doorontwikkeling van BAD;
  • aansluiten van afnemende systemen op een nieuw berichtformaat;
  • migratie van private cloud naar het Mission Critical platform op Azure;
  • realiseren van nieuwe functionaliteit voor belangrijke operationele processen, waaronder ERTMS en verdere optimalisatie van de integrale bijsturing van de treindienst;
  • de werkwijze van het team veranderen, zodat AI een vast onderdeel wordt van het dagelijkse ontwikkelwerk.

Wat jij daaraan bijdraagt
Het beoogde resultaat is aantoonbare voortgang op deze opgave én een team dat structureel sneller levert. Concreet:

  • je bouwt hands-on mee aan alle onderdelen van de opgave en brengt ze naar productie;
  • je maakt technische keuzes scherper en sneller: je werkt nauw samen met de technische leads en daagt oplossingsrichtingen constructief uit op eenvoud, pragmatiek en uitvoerbaarheid, zonder in te leveren op betrouwbaarheid;
  • je verbetert engineering-, test- en DevOps-praktijken en draagt ze over;
  • je laat zien hoe ontwikkelen met AI werkt in een mission-critical omgeving, en neemt het team daarin mee, van refinement tot deployment, met heldere afspraken over kwaliteit en veiligheid.

Hier ga je werken

Het team Bijsturing Dienstregeling is onderdeel van het cluster Bijsturing binnen Resultaatgebied Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen en beheren meerdere DevOps-teams de systemen waarmee NS dagelijks de treindienst bestuurt en bijstuurt.

Je werkt binnen een Agile Release Train in een omgeving waarin hoge beschikbaarheid, realtime informatie-uitwisseling en betrouwbare integraties essentieel zijn. We werken hybride. De vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag in Utrecht.


Dit zijn de eisen

We zoeken een zeer ervaren engineer die technisch direct op niveau kan instappen. Je beschikt over:

  • aantoonbare ervaring met AI als vast onderdeel van je dagelijkse ontwikkelwerk, in de meeste facetten van software development: van analyse en ontwerp tot code, tests, refactoring en review. Je stuurt de AI aan, controleert de uitkomst en kunt concreet laten zien hoe je dat inricht en hoe je de kwaliteit borgt;
  • een pragmatische, resultaatgerichte werkwijze: je beweegt snel van analyse naar uitvoering en neemt collega's mee vanuit inhoudelijke senioriteit;
  • ruime ervaring als Senior Java Developer/Engineer in een complex IT-landschap, met diepgaande hands-on ervaring met Java en Spring Boot;
  • ervaring met mission-critical software met hoge eisen aan beschikbaarheid en betrouwbaarheid;
  • ruime ervaring met asynchronous messaging, REST-services en integraties in gedistribueerde systemen;
  • ruime ervaring met Azure en containerplatformen, bij voorkeur AKS;
  • ruime ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL;
  • aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, CI/CD en DevOps;
  • hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Let op: we zoeken nadrukkelijk geen "vibe coder". Je hebt jarenlang zelf gebouwd, kent het vak van binnenuit, en hebt je de afgelopen jaren ontwikkelen met AI eigen gemaakt. Juist die combinatie maakt dat je AI goed kunt sturen en beoordelen.

Pré

  • aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s of teams in het gebruik van AI in hun ontwikkelwerk;
  • ervaring met grootschalige messaging- of event-driven architecturen.

Let op: Specifieke kennis van het spoordomein is geen vereiste. Van een technisch zeer sterke kandidaat verwachten we dat deze het domein snel eigen kan maken.

Selectie
De selectie bestaat uit een gesprek en een assessment. In het assessment werk je aan een realistische casus en doe je een korte live opdracht met je eigen laptop en je eigen AI-setup.


Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ben jij

  • Aantoonbare ervaring met AI als vast onderdeel van het dagelijkse
    ontwikkelwerk, in de meeste facetten van software development: van analyse
    en ontwerp tot code, tests, refactoring en review. Stuurt de AI aan,
    controleert de uitkomst en kan concreet laten zien hoe dat is ingericht en
    hoe de kwaliteit wordt geborgd
    kandidaat dagelijks met AI ontwikkelt: welke tools, hoe hij ze inzet, en
    hoe hij de kwaliteit borgt. Bij voorkeur in de woorden van de kandidaat
    zelf, maximaal 10 regels. We zoeken nadrukkelijk geen "vibe coder", maar
    een ervaren engineer die zich ontwikkelen met AI eigen heeft gemaakt
  • Een pragmatische, resultaatgerichte werkwijze: beweegt snel van analyse
    naar uitvoering en neemt collega's mee vanuit inhoudelijke senioriteit.
  • Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring als Senior Java Developer/Engineer
    in een complex IT-landschap, met diepgaande hands-on ervaring met Java en
    Spring Boot
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van
    de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande
    link gelezen en gaat hiermee akkoord.
    https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je hebt ervaring met mission-critical software met hoge eisen aan
    beschikbaarheid en betrouwbaarheid
  • Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring met asynchronous messaging,
    REST-services en integraties in gedistribueerde systemen
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met Azure en containerplatformen, bij
    voorkeur AKS
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met relationele databases, bij voorkeur
    PostgreSQL
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, CI/CD en DevOps
  • Je hebt Hbo- of wo-werk- en -denkniveau
  • Ruime ervaring met Azure en containerplatformen, bij voorkeur AKS
  • Ruime ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL
  • Aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s of teams in het gebruik
    van AI in hun ontwikkelwerk
  • Ervaring met grootschalige messaging- of event-driven architecturen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback