Jurist Woo

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Ede behandelt binnen de afdeling JIS centraal ontvangen Woo-verzoeken voor de gehele organisatie. In verband met een openstaande vacature zoeken wij tijdelijk een zelfstandig werkende jurist Woo voor het behandelen en afhandelen van (complexe) Woo-verzoeken. De opdracht richt zich op een zorgvuldige, voortvarende en juridisch juiste afhandeling van deze verzoeken.

Tot jouw takenpakket behoren het:

• Zelfstandig behandelen en afhandelen van (complexe) Woo-verzoeken.
• Bewaken van de voortgang en wettelijke afhandelingstermijnen van de verzoeken die bij jou in behandeling zijn.
• Inventariseren en ordenen van documenten die onder Woo-verzoeken vallen en het opstellen van inventarislijsten.
• Beoordelen van documenten aan de hand van de Woo en het markeren van tekstdelen die niet openbaar mogen worden gemaakt.
• Opvragen en beoordelen van zienswijzen van belanghebbenden.
• Opstellen van juridisch zorgvuldig onderbouwde Woo-besluiten.
• Samenwerken met de andere Woo-juristen en onderling afstemmen van de werkverdeling.

Werkzaamheden

• Zelfstandig behandelen van (complexe) Woo-verzoeken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige behandeling en afhandeling van de aan jou toegewezen Woo-verzoeken. Je beoordeelt de verzoeken op basis van de Wet open overheid en zorgt voor een voortvarende en juridisch zorgvuldige afhandeling. Daarbij werk je zelfstandig en weet je de juiste juridische afwegingen te maken.
• Bewaken van de voortgang en afhandelingstermijnen. Je houdt overzicht over de Woo-verzoeken die bij jou in behandeling zijn en bewaakt de wettelijke termijnen. Je zorgt voor een tijdige voortgang van de behandeling en onderneemt waar nodig actie om de verzoeken binnen de geldende termijnen af te handelen.
• Inventariseren en beoordelen van documenten. Je inventariseert en ordent de documenten die onder een Woo-verzoek vallen en stelt de bijbehorende inventarislijsten op. Je beoordeelt de documenten zorgvuldig aan de hand van de wettelijke criteria uit de Woo en bepaalt welke informatie voor openbaarmaking in aanmerking komt. Daarbij markeer en beoordeel je de tekstdelen die op grond van de Woo niet openbaar mogen worden gemaakt.
• Opvragen en beoordelen van zienswijzen. Je beoordeelt of belanghebbenden in de gelegenheid moeten worden gesteld een zienswijze in te dienen en verzorgt waar nodig het opvragen hiervan. Je beoordeelt de ontvangen zienswijzen en betrekt deze bij de juridische afweging over de openbaarmaking van documenten.
• Opstellen van Woo-besluiten. Je stelt zelfstandig juridisch zorgvuldig onderbouwde Woo-besluiten op. Hierbij zorg je voor een duidelijke motivering van de gemaakte afwegingen en een correcte toepassing van de relevante wet- en regelgeving.
• Samenwerken en afstemmen met de andere Woo-juristen. Je werkt samen met de andere Woo-juristen binnen de afdeling JIS en stemt de werkverdeling onderling af. Je draagt bij aan een goede voortgang van de behandeling van Woo-verzoeken en neemt op maandag deel aan het gezamenlijke werkoverleg, dat via Microsoft Teams kan plaatsvinden.
  

• Zelfstandig behandelen van (complexe) Woo-verzoeken. Je bent verantwoordelijk voor de volledige behandeling en afhandeling van de aan jou toegewezen Woo-verzoeken. Je beoordeelt de verzoeken op basis van de Wet open overheid en zorgt voor een voortvarende en juridisch zorgvuldige afhandeling. Daarbij werk je zelfstandig en weet je de juiste juridische afwegingen te maken.
• Bewaken van de voortgang en afhandelingstermijnen. Je houdt overzicht over de Woo-verzoeken die bij jou in behandeling zijn en bewaakt de wettelijke termijnen. Je zorgt voor een tijdige voortgang van de behandeling en onderneemt waar nodig actie om de verzoeken binnen de geldende termijnen af te handelen.
• Inventariseren en beoordelen van documenten. Je inventariseert en ordent de documenten die onder een Woo-verzoek vallen en stelt de bijbehorende inventarislijsten op. Je beoordeelt de documenten zorgvuldig aan de hand van de wettelijke criteria uit de Woo en bepaalt welke informatie voor openbaarmaking in aanmerking komt. Daarbij markeer en beoordeel je de tekstdelen die op grond van de Woo niet openbaar mogen worden gemaakt.
• Opvragen en beoordelen van zienswijzen. Je beoordeelt of belanghebbenden in de gelegenheid moeten worden gesteld een zienswijze in te dienen en verzorgt waar nodig het opvragen hiervan. Je beoordeelt de ontvangen zienswijzen en betrekt deze bij de juridische afweging over de openbaarmaking van documenten.
• Opstellen van Woo-besluiten. Je stelt zelfstandig juridisch zorgvuldig onderbouwde Woo-besluiten op. Hierbij zorg je voor een duidelijke motivering van de gemaakte afwegingen en een correcte toepassing van de relevante wet- en regelgeving.
• Samenwerken en afstemmen met de andere Woo-juristen. Je werkt samen met de andere Woo-juristen binnen de afdeling JIS en stemt de werkverdeling onderling af. Je draagt bij aan een goede voortgang van de behandeling van Woo-verzoeken en neemt op maandag deel aan het gezamenlijke werkoverleg, dat via Microsoft Teams kan plaatsvinden.