Strategisch adviseur verbonden partijen

Gemeente Den Helder

€7.699 — €8.799 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Deze opdracht kan worden ingevuld door een zelfstandige

In Den Helder komen alle economische vraagstukken én kansen samen. De ligging aan zee met een haven en luchthaven biedt volop kansen voor de energietransitie en daarmee ook voor onze bedrijventerreinen. In de binnenstad wordt samen met verschillende partners hard gewerkt aan de stedelijke vernieuwing maar ook in de wijken en Juliandorp werken we aan het toekomstbestendig maken van de winkelgebieden. Tegelijkertijd is Den Helder met haar ligging aan zee en divers aanbod aantrekkelijk voor toeristen en hebben we ambities dit verder uit te bouwen.

We werken samen met onze ondernemers aan een duurzame en sterke lokale en regionale economie. Dit doen we door het versterken van het ondernemersklimaat, het bevorderen van de samenwerking en door het stimuleren van circulaire economie en energietransitie.

Met lef, creativiteit en een brede blik werk je samen met je collega’s integraal aan de opgaven van de stad. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en adviseert het bestuur over het te voeren beleid. Je bent gesprekspartner voor overheden, kennisinstellingen en bedrijven en adviseert college en raad over economische zaken.

  • Je bent een collegiale verbinder en adviseur die kansen voor de Den Helder ziet en de (ambtelijke) wegen kent om deze te realiseren.
  • Jij bent een echte netwerker, die makkelijk verbindingen legt en schakelt tussen praktische werkzaamheden en strategische (beleids)zaken.
  • Je treedt op als sparringpartner en inspirator voor collega’s en samenwerkende partijen en behandelt complexe vraagstukken.
  • Intern ben je de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen.
  • Sparringpartner, en ook vanuit senioriteit je bijdrage in kennis en ervaring leveren intern en extern

Verkennen van kansen en het mogelijk maken van initiatieven van partners en ondernemers.

Deze functie vraagt om een proactieve collega. Iemand die van nature gemakkelijk contact maakt en verbindingen legt. Iemand die kan schakelen tussen praktische zaken, beleid en strategie.

Hoofdopdracht:

Concreet ben je verantwoordelijk voor de transitie van één van onze verbonden partijen terug naar de gemeente op bepaalde onderwerpen. De opdracht hiervoor is de organisatorische inrichting en de strategie richting het bestuur. Belangrijk is dat je ook interne en externe partijen mee krijgt en met elkaar verbindt.

Kandidaatomschrijving

Eisen:

  • Afgeronde HBO bachelor opleiding in een relevante richting (sociale geografie, planologie, rechten, economie)
  • Vijf jaar ervaring als strategisch adviseur ruimtelijke ordening bij een gemeente.
  • De kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring op het terrein van (ruimtelijke) economie bij een gemeente

Wensen:

  • Afgeronde WO opleiding in een relevante richting (sociale geografie, planologie, rechten)
  • Zeven jaar ervaring als strategisch adviseur/ruimtelijke ordening bij een gemeente 
  • Ervaring met verbonden partijen
  • Uiterlijk beschikbaar per 4 januari voor 24 uur per week.
  • Ervaring als projectleider met projecten binnen de ruimtelijke ordening

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in een
    relevante richting (sociale geografie, planologie, economie of rechten)
  • De kandidaat beschikt over vijf jaar ervaring als strategisch adviseur
    ruimtelijke ordening bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar ervaring op het terrein van
    (ruimtelijke) economie bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding in een relevante
    richting (sociale geografie, rechten, ruimtelijke ordening, planologie
    etc)
  • De kandidaat heeft minimaal zeven jaar ervaring als strategisch adviseur
    ruimtelijke ordening bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat beschikt over ervaring als strategisch adviseur met verbonden
    partijen bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V
  • De kandidaat is uiterlijk per 4 januari beschikbaar voor 24 uur per week
  • Ervaring als projectleider – De kandidaat beschikt over ervaring als
    projectleider bij een gemeente
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende
    aspecten:KennisErvaringKlik met het teamCompetenties: Samenwerken en
    communicatieve vaardigheden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback