Adviseur Openbare orde en Veiligheid

Gemeente Súdwest-Fryslân

€6.273 — €7.169 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Vanwege toenemende sociale casuïstiek op jeugd en volwassenen, waarin veiligheid een leidende rol heeft, zijn wij op zoek naar een adviseur openbare orde en veiligheid. Daarbij vragen wij iemand die ervaren is in het specialisme sociale veiligheid. De taken die daarbij horen zijn:

  • Je draagt mede zorg voor de uitvoering en beleidsadvisering en -evaluatie op het gebied van o.a.:
    • complexe (woon)overlast;
    • ernstig vervuilde woningen en hoarding;
    • aanpak personen met onbegrepen gedrag;
    • mensenhandel;
    • preventie en weerbaarheid van jeugd;
    • overlast gevende jeugdgroepen, en
    • individuele risicojongeren;
  • Je bent de schakel tussen het bestuur/management en de uitvoering bij complexe problematiek. Je bent in staat in te schatten wanneer bestuur en/of management geïnformeerd moet worden en adviseert hen bij te nemen beslissingen;
  • Je adviseert en coördineert samen met collega’s op de juridische toepassing van burgemeestersbevoegdheden;
  • Je ondersteunt en adviseert de burgemeester en het college van B&W op het gebied van openbare orde en veiligheid;
  • de regie op de uitvoering op sociale casuïstiek in het veiligheidsdomein en de behaalde resultaten.
  • de integrale samenwerking met ketenpartners en de interne organisatie.

Dit ben jij

  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
    opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
    werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • De kandidaat moet ten minste vier jaar ervaring hebben in het specialisme
    openbare orde en veiligheid
  • De kandidaat heeft minimaal een HBO+/WO diploma. De voorkeur gaat uit naar
    een afgeronde studie in de richting: rechten, criminologie, sociologie,
    integrale veiligheid of een aanverwante studie
  • De kandidaat beschikt over bestuurlijke/politieke sensitiviteit
  • De kandidaat beschikt over communicatieve en taalkundige vaardigheden
  • De kandidaat beschikt over kennis van de Grondwet, Gemeentewet, Algemene
    wet bestuursrecht, APV, de sociale kaart, etc
  • de regie op de uitvoering op sociale casuïstiek in het veiligheidsdomein en de behaalde resultaten.
  • de integrale samenwerking met ketenpartners en de interne organisatie.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback