Projectadviseur

VNG Realisatie

€5.817 — €6.648 / maand
35 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

PGB2.0 bevindt zich vanaf 2027 in een fase waarin een groeiend aantal gemeenten is
aangesloten op het portaal, terwijl tegelijkertijd nieuwe gemeenten worden aangesloten en het
systeem verder wordt doorontwikkeld. Naast ondersteuning van de aansluiting neemt daardoor het
belang toe van het systematisch ophalen en verwerken van ervaringen van gemeenten, het
evalueren van de implementatie en het delen van kennis en informatie.

In 2027 wordt een bredere evaluatie uitgevoerd met circa 100 aangesloten gemeenten. Deze
evaluatie richt zich op de ervaringen met de voorbereiding, aansluiting, het gebruik van het portaal
en de ondersteuning vanuit de keten. De uitkomsten worden gebruikt voor verbetering van het
aansluitproces, de verdere doorontwikkeling van PGB2.0 en de voorbereiding van de structurele
ondersteuning van gemeenten. Dit sluit rechtstreeks aan op de voorgenomen subsidieactiviteiten
voor evaluatie en opvolging.

De projectadviseur ondersteunt de programmamanager bij de samenhangende uitvoering van
deze werkzaamheden en coördineert, onder verantwoordelijkheid van de programmamanager, de
voorbereiding en uitvoering van de bredere evaluatie. De projectadviseur organiseert de
betrokkenheid van gemeenten, bewaakt de voortgang, coördineert de bijdragen vanuit de
verschillende inhoudelijke disciplines binnen het projectteam en zorgt dat bevindingen in
samenhang worden vastgelegd en teruggekoppeld.

Daarnaast ondersteunt de projectadviseur de implementatie door het organiseren van
gemeentelijke informatievoorziening, kennisdeling, bijeenkomsten en andere vormen van
interactie met gemeenten. Communicatie is daarbij een belangrijk instrument. De projectadviseur
zorgt voor samenhang tussen inhoud, doelgroep en communicatiemiddelen en stemt hierover
waar nodig af met VWS, SVB en de communicatieorganisatie van de VNG.

  • voorbereiden, organiseren en coördineren van de bredere evaluatie van de aansluiting en
    het gebruik van PGB2.0 door circa 100 gemeenten;
  • opstellen en bewaken van de aanpak, planning en voortgang van de evaluatie en
  • rganiseren van de deelname van gemeenten;
  • organiseren van passende onderzoeks-, interactie- en werkvormen voor het ophalen van
    ervaringen, knelpunten en verbeterpunten bij gemeenten;
  • coördineren en samenbrengen van inhoudelijke bijdragen aan de evaluatie vanuit onder
    andere de functioneel specialisten, testondersteuning, technisch specialist/testcoördinator,
    architectuur en privacy/informatiebeveiliging;
  • analyseren en structureren van de opgehaalde informatie en coördineren van de
    totstandkoming van het evaluatierapport, waarbij de inhoudelijke specialisten
    verantwoordelijk zijn voor de duiding vanuit hun eigen expertise;
  • ondersteunen van de programmamanager bij het vertalen van bevindingen naar
    voorstellen voor verbetering, doorontwikkeling en structurele ondersteuning en bij de
    voorbereiding van besluitvorming daarover;
  • organiseren en coördineren van informatievoorziening, kennisdeling, workshops en
    landelijke en regionale bijeenkomsten voor gemeenten;
  • onderhouden en verder ontwikkelen van informatievoorziening via onder meer het VNG
    PGB-forum en Pleio;
  • ontwikkelen en coördineren van ontvangergerichte informatie- en communicatiemiddelen,
    waaronder artikelen, factsheets, interviews, presentaties en andere voorlichtings- en
    kennisproducten;
  • afstemmen met SVB en VWS over informatievoorziening en communicatie rond
    aansluiting, gebruik, evaluatie en doorontwikkeling van PGB2.0;
  • signaleren van terugkerende vragen, knelpunten en informatiebehoeften van gemeenten
    en zorgen dat deze binnen het projectteam bij de juiste inhoudelijke discipline
    terechtkomen;
  • bijdragen aan de voorbereiding en uitvoering van de overdracht van blijvende VNG-taken
    naar de staande organisatie, in het bijzonder waar het gaat om gemeentelijke
    informatievoorziening, kennisdeling, documentatie en ondersteuningsroutes.

Dit ben jij

  • Over onderstaande eisen
  • Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
    werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
  • Minimaal afgeronde Hbo-opleiding of vergelijkbaar
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een adviserende of
    coördinerende functie binnen overheid, semioverheid of het publieke domein
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met of voor gemeenten, binnen het
    sociaal domein, waaronder Wmo, Jeugdwet, zorg en/of ondersteuning
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het PGB-domein, waarbij de
    kandidaat aantoonbare kennis heeft opgedaan van het trekkingsrecht en de
    rollen van gemeenten, SVB en VWS
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projecten of programma's
    waarin meerdere organisaties of ketenpartners samenwerken
  • Aantoonbare ervaring met de gemeentelijke uitvoeringspraktijk binnen het
    sociaal domein (Wmo, Jeugdwet of aanverwante domeinen).
  • Aantoonbare ervaring met PGB2.0, het PGB-portaal en/of vergelijkbare
    landelijke implementatie- en verandertrajecten binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare ervaring met bestuurlijk sensitieve advisering en samenwerking
    binnen complexe ketensamenwerkingen.
  • Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening/kennisdeling voor grote
    groepen gemeenten
  • Aantoonbare ervaring met informatiserings-, digitaliserings- of
    informatievoorzieningsvraagstukken binnen gemeenten of andere publieke
    organisaties.

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback