Solution Architect

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 93 dagen

Dit ga je doen

DNB zoekt een Technische Peoplesoft
Specialist, als versterking in ons Services
Interne Applicaties (SIA) Technisch
Applicatiebeheerteam.

Dit ben jij

  • De kandidaat is minimaal 18 uur per week beschikbaar
  • De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 april 2027 (of (indien beide Partijen
    daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
    handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2028
  • Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
    eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
    zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
    opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
    kennis stellen
  • Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
    vooraf door DNB te worden goedgekeurd
  • De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
    bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
    omgeving en op laptops van DNB
  • De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 15 en 25
    februari
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare
  • De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar relevante werk
  • De kandidaat beschikt over uitgebreide kennis en
  • De kandidaat beschikt over ElasticSearch/OpenSearch/Kibana.
  • De kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau
  • De kandidaat beschikt over aantoonbaar relevante Peoplesoft opleiding of
    beschikt over gelijksoortige certificaten Het bezit van het gevraagde
    certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt
    zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat dient in het bezit te zijn van PeopleSoft People Tools I/II;
    Het bezit van de gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV
    te blijken
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Goede schriftelijke en
    mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal; Helikopterzicht;
    Initiërend; Klantgericht; Organisatiesensitiviteit; Resultaatgericht;
    Authenticiteit; Samenwerkend vermogen
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Peoplesoft Update
    Manager/Change Assistant in minimaal één eerdere opdracht.
  • De kandidaat heeft relevante
  • De kandidaat heeft relevante
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante ervaring met projecten in
    complexe organisaties met minimaal 2.000 medewerkers, of relevante
    financiële instellingen
  • De kandidaat beschikt over functionele kennis van Peoplesoft Financials.
    Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende
    CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te
    vragen
  • De kandidaat beschikt over kennis van bouwen van webservices/REST-Services
    (Azure Logic Apps) Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk
    uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
    diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat beschikt over kennis van MQ Het bezit van het gevraagde
    certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt
    zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
  • De kandidaat beschikt over een opleiding/certificaat of gelijksoortige
    certificaten van: PeopleSoft Service Admin PeopleSoft Integration Broker
    PeopleSoft Peoplecode PeopleSoft Application Engine PeopleSoft Security
    Peoplesoft Update Manager Het bezit van het gevraagde certificaat dient
    duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
    diploma's/certificaten op te vragen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback