In overleg
4 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Je bent als tester lid van het Programma team WFM (WorkForce Management) en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de Performance testen (Load, Duur en Stress) van de twee ketens die afkomen van de RijksRoosterApplicatie (RRA). De ketens hebben een verschillende inhoud: één via API's en een servicebus en de andere via sFTP. Beide interfaces gaan van extern naar intern (de werkomgeving van DI). Daarnaast zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken en ben je sparringpartner voor ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.

Achtergrond opdracht

RRA is een roosterapplicatie voor medewerkers die in roosterdienst werken binnen het Rijk. O&P Rijk is gevraagd om meer uniformiteit aan te brengen. Medewerkers kunnen roosters inzien, verlof aanvragen, diensten ruilen en meer. Voor DJI is het voordeel dat RRA dezelfde onderliggende software heeft als InPlanning, waardoor het gebruik vergelijkbaar is en gewenning sneller gaat. Algemene voordelen van het programma DOOR zijn onder meer minder foutgevoeligheid, real-time inzicht, gelijke toelagen in gelijke situaties, automatische toekenning van toelagen en centrale afhandeling van verlof en vakanties.

Werkzaamheden

Voorbereiden en uitvoeren van performance testen (load, duur en stress) op twee ketens afkomstig van RRA.
Selecteren en toepassen van passende testtools en -technieken.
Sparren met ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.
Zorgdragen voor effectieve en efficiënte uitvoering van testactiviteiten binnen het WFM-programma.

  • Voorbereiden en uitvoeren van performance testen (load, duur en stress) op twee ketens afkomstig van RRA.
  • Selecteren en toepassen van passende testtools en -technieken.
  • Sparren met ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.
  • Zorgdragen voor effectieve en efficiënte uitvoering van testactiviteiten binnen het WFM-programma.

Dit ben jij

  • TMap Next Foundation en/of ISTQB Foundation certificering
  • ISTQB Performance Testing (CT-PT) of equivalent
  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als tester in performance testen in
    de afgelopen zeven jaar
  • Minimaal één jaar aantoonbare ervaring met JMeter en LoadGen in de
    afgelopen drie jaar
  • Nederlandstalig is een must
  • Engelstalig is een no-go
  • Bij voorkeur CAT gecertificeerd
  • SCRUM en/of Agile gecertificeerd of aantoonbare ervaring in een
    Agile/SCRUM-omgeving
  • Aantoonbare ervaring met begeleiding en ondersteuning van gebruikers en
    beheerders tijdens acceptatietesten
  • Gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van
    informatiesystemen
  • Een of meerdere performance-testopleidingen gevolgd zoals ISTQB Performance
    Testing (CT-PT) of equivalent

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback