Portefeuillemanager (Coördinerend Informatiemanager)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
6 maanden
WO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Deze tijdelijke opdracht richt zich op de portefeuille Bedrijfsvoering. De focus ligt op het op orde brengen van het operationeel management van deze portefeuille, het coördineren van de werkzaamheden van de informatiemanagers en het fungeren als eerste aanspreekpunt binnen de groep informatiemanagers. Dit speelt binnen een drukke agenda met belangrijke digitaliseringsinitiatieven voor de Rechtspraak (zoals M365, digitaal archiveren, IAM en andere strategische opdrachten). Daarnaast wordt van de Portefeuillemanager verwacht dat hij/zij de informatiemanager en portefeuillehouders voor Bedrijfsvoering coacht en begeleidt naar een hoger niveau.

IVO Rechtspraak is de motor van de digitale transformatie van de Rechtspraak. Vanuit een stevige basis levert de organisatie steeds sneller goed werkende digitale diensten waar de gerechten en de samenleving op kunnen bouwen. In agile processen wordt samengewerkt aan continue waardecreatie en validatie. Met deze opdracht beoogt IVO een volgende stap te zetten in de verdere professionalisering van de portefeuille Bedrijfsvoering door strategisch leiderschap en teamontwikkeling te versterken.

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

Binnen IVO Rechtspraak is ook het onderdeel Klant en Keten ondergebracht. Klant en Keten is het directe gezicht naar de omgeving en zorgt voor een co-creatie tussen de Rechtspraak en IV waarbij de kwaliteit en de samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening wordt geborgd. Ook het bieden van ondersteuning naar gerechten (en ketenpartijen) bij het uitwerken van processen rond informatievoorziening en bieden van ondersteuning voor de verandering als gevolg van IV-oplossingen behoort tot de kerntaken.

  • Het op orde brengen van het operationeel management van deze portefeuille.
  • Het coördineren van de werkzaamheden van de informatiemanagers.
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt binnen de groep informatiemanagers.
  • De informatiemanager en portefeuillehouders voor Bedrijfsvoering coachen en begeleiden naar een hoger niveau.
  • Strategisch leiderschap en teamontwikkeling versterken.

Dit ben jij

  • Ten minste 7 jaar ervaring in het inhoudelijk en operationeel aansturen en
    begeleiden van (senior) informatiemanagers en leden van een
    portefeuilleteam
  • Meerdere jaren managementervaring of ervaring met het leiden van (agile)
    verandertrajecten, projecten en IT-implementaties
  • Ten minste 7 jaar ervaring in de rol van informatiemanager of vergelijkbare
    rol op relevante digitaliseringsonderwerpen
  • Wo-werk- en denkniveau en ervaring in de Rechtspraak of vergelijkbare
    overheidsorganisatie
  • Energie, initiatief en sterke communicatie met zowel business als IT
  • Vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en focus te behouden in een
    complex krachtenveld
  • Je hebt oog voor de onafhankelijke positie van de Rechtspraak en weet
    thema’s bespreekbaar te maken met respect voor deze positie
  • Ervaring met verandertrajecten in een complexe omgeving en programmatisch
    werken
  • Ervaring met lean en/of agile/scrum methodieken in de rol van epic owner

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback