Senior backend ontwikkelaar Java/Kotlin/Oracle fusion middleware

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Voor het DevOps-team voor de toepassing MWO Asiel en Bewaring zoeken wij een Senior backend ontwikkelaar met affiniteit met Ops-taken die zowel thuis is in Oracle fusion componenten als in moderne technieken als Java, Kotlin en Springboot. Je bent in staat om onderhoud te plegen in de Oracle-omgeving én om nieuwe componenten/toepassingen te bouwen in de nieuwe omgeving. In deze omgeving realiseer je als backend ontwikkelaar veilige en kwalitatief herbruikbare microservices in Java /Kotlin/Springboot.

Ontwikkelen van backend Java/Kotlin/Springboot software.
Onderhoud op Oracle fusion middleware software.
Uitvoeren van code-reviews.
Analiseren van incidenten en problemen en bijdragen aan oplossingsontwerpen.
Deelnemen aan refinement.
Aanspreekpunt voor ontwerper en solution architect.
Coachen en begeleiden van junior/medior ontwikkelaars.

MWO Asiel en Bewaring is een applicatie die oorspronkelijk is gebouwd met Oracle fusion componenten zoals SOA Suite, BPM Suite, ADF, WebCenter Content (WCC) en Oracle Database. Het team is bezig deze applicatie om te bouwen naar de nieuwe doelarchitectuur met onder andere Java, Angular, SpringBoot, OCP, microservices en microfrontends. Tegelijk wordt gezorgd voor het onderhoud van de Oracle-onderdelen, de uitvoering van noodzakelijke lifecycle-trajecten en het toevoegen van nieuwe functionaliteit.

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate, ReadyAPI, noem maar op. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. En we pakken projecten altijd agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Het leuke is dat je dicht op gebruikers zit. Net als op het nieuws. Want jij werkt op de achtergrond mee aan zaken waar ze in de media over praten. Dat doe je samen met je collega’s. In een prima werksfeer, met veel vrijheid én ruimte voor ontwikkeling.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden en bundel je de krachten met ketenpartners en marktpartijen. Ook werk je mee naar een nieuwe manier van werken in zelfstandige teams die bestaan uit zowel ontwikkelaars als beheerders en de eindgebruiker (BusDevOps).

  • Ontwikkelen van backend Java/Kotlin/Springboot software
  • Onderhoud op Oracle fusion middleware software
  • Uitvoeren van code-reviews
  • Analiseren van incidenten en problemen en bijdragen aan oplossingsontwerpen
  • Deelnemen aan refinement
  • Aanspreekpunt voor ontwerper en solution architect
  • Coachen en begeleiden van junior/medior ontwikkelaars
  • onderhoud van de Oracle-onderdelen
  • de uitvoering van noodzakelijke lifecycle-trajecten
  • het toevoegen van nieuwe functionaliteit

Dit ben jij

  • Ruime ervaring met de beschreven taken in een Agile/Scrum/DevOps-omgeving
    (minimaal 6 jaar)
  • Ervaring met Java, Kotlin, Springboot, containerized applicaties,
    geautomatiseerd opleveren en testen in containeromgevingen, Azure DevOps en
    het ontwikkelen van microservices (minimaal 5 jaar)
  • Ervaring met Oracle fusion componenten: SOA Suite, BPM Suite, ADF,
    WebCenter Content (WCC) en Oracle Database (minimaal 5 jaar)
  • Kennis van WCAG 2 en privacy- en security-by-design principes
  • Beschikbaarheid voor bereikbaarheidsdiensten
  • Bereidheid om ook productie-ondersteuning te leveren naast ontwikkeling
  • Geen negen-tot-vijf mentaliteit en focus op het halen van sprintdoelen
  • Bereidheid om collega’s (ontwikkelaars, ontwerpers, testers) te
    ondersteunen waar nodig
  • Ervaring met Jira en Confluence
  • Kennis van Message queuing, OpenShift/Docker, Kubernetes en Azure DevOps
  • Kennis van OData, REST en StreamSets
  • Ervaring met OAuth 2.0 en privacy- en security-by-design principes

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback