Kwartiermaker Chief Data Officer

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)

Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak (LDCR)
In overleg
3 maanden
HBO - WO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Functieomschrijving:
Opdrachtbeschrijving

De opdracht is als volgt geformuleerd:

Inrichting van één dataloket.
Effectieve samenwerking realiseren.
Samenhang in data-activiteiten borgen.
Strategische data-agenda opstellen.
Proces voor toegang tot datastromen stroomlijnen.
Bestuurlijke governance uitwerken.

Kortom, een maatschappelijk belangrijke en uitdagende opdracht. Je geeft vorm aan een CDO-office
waarmee de Rechtspraak vol vertrouwen verder de digitale toekomst in kan.

Beoogde resultaten

Invulling activiteiten bij pijlers uit de datastrategie.
Datakwaliteitsbeleid (inclusief koppeling registratievoorschriften).
Data-organisatie met rollen, taken en verantwoordelijkheden staat.
Strategische data-agenda inclusief prioritering is vastgesteld.
Alle datavragen in kaart, inclusief BI en analyse.
Waardecreatie uit data.
Stroomlijning van data-activiteiten.
Formalisering van afspraken.

Achtergrond opdracht

Als kwartiermaker CDO begrijp je het belang van betrouwbare, eenduidige en goed beveiligde data voor
het functioneren van de Rechtspraak. Je vertaalt de datastrategie naar de praktijk en helpt kaders te
stellen. Je brengt mensen bij elkaar rond alle data-onderwerpen, bouwt en verbindt. Je zet een virtuele
CDO-office op met collega’s van de gerechten, het bureau van de Raad van de Rechtspraak, het LDCR
en IVO Rechtspraak. De CDO rapporteert aan drie directies over de data-agenda. Je schakelt met
inhoudelijke en data-experts op diverse niveaus, waaronder de CISO en de portefeuillehouder data &
registers. Je bent gepositioneerd onder de Algemeen Directeur, IT Directeur en Directeur Klant en Keten
en geeft leiding aan het Team CDO-office. Je bouwt je eigen virtuele team met medewerkers uit
verschillende onderdelen die onder hun eigen lijnmanager blijven vallen. Je bent een stevige,
onafhankelijk denkende sparringpartner op het niveau van bestuur, directie en management en adviseert
over doelmatigheid en doeltreffendheid van de te realiseren datavoorziening.

Over de klant:
Organisatorische context en cultuur

Bij IVO Rechtspraak werken we met de laatste technologieën. Java, Splunk, AppDynamics, Archimate
en ReadyAPI komen veelvuldig voor. Waar mogelijk gebruiken we slimme marktoplossingen. Projecten
pakken we agile aan, in SCRUM-teams en met DevOps. Je werkt dicht op de gebruikers en vaak aan
onderwerpen die ook in het nieuws zijn. Dat doe je in een prettige werksfeer met veel vrijheid en
ontwikkelmogelijkheden.

Als IT’er bij de Rechtspraak werk je samen met collega’s uit andere vakgebieden, ketenpartners en
marktpartijen. We werken toe naar zelfstandige teams (BusDevOps) met ontwikkelaars, beheerders en
eindgebruikers.

Klant en Keten

Binnen IVO Rechtspraak is Klant en Keten het gezicht naar buiten en zorgt voor co-creatie tussen de
rechtspraak en IV. De kwaliteit en samenhang tussen het rechtspraakproces en de informatievoorziening
wordt geborgd. Ondersteuning aan gerechten en ketenpartijen bij het uitwerken van processen rond
informatievoorziening en de verandering als gevolg van IV-oplossingen hoort tot de kerntaken.

  • Inrichting van één dataloket.
  • Effectieve samenwerking realiseren.
  • Samenhang in data-activiteiten borgen.
  • Strategische data-agenda opstellen.
  • Proces voor toegang tot datastromen stroomlijnen.
  • Bestuurlijke governance uitwerken.
  • Invulling activiteiten bij pijlers uit de datastrategie.
  • Datakwaliteitsbeleid (inclusief koppeling registratievoorschriften).
  • Data-organisatie met rollen, taken en verantwoordelijkheden staat.
  • Strategische data-agenda inclusief prioritering is vastgesteld.
  • Alle datavragen in kaart, inclusief BI en analyse.
  • Waardecreatie uit data.
  • Stroomlijning van data-activiteiten.
  • Formalisering van afspraken.
  • Je vertaalt de datastrategie naar de praktijk en helpt kaders te stellen.
  • Je brengt mensen bij elkaar rond alle data-onderwerpen, bouwt en verbindt.
  • Je zet een virtuele CDO-office op met collega’s van de gerechten, het bureau van de Raad van de Rechtspraak, het LDCR en IVO Rechtspraak.
  • Je schakelt met inhoudelijke en data-experts op diverse niveaus, waaronder de CISO en de portefeuillehouder data & registers.
  • Je geeft leiding aan het Team CDO-office.
  • Je bouwt je eigen virtuele team met medewerkers uit verschillende onderdelen die onder hun eigen lijnmanager blijven vallen.
  • Je bent een stevige, onafhankelijk denkende sparringpartner op het niveau van bestuur, directie en management en adviseert over doelmatigheid en doeltreffendheid van de te realiseren datavoorziening.

Dit ben jij

  • Minimaal 7 jaar werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of
    vergelijkbare strategische functie in het Data-domein bij een
    overheidsorganisatie, bij voorkeur in de rechtsketen of bij grote
    maatschappelijke instanties (universiteiten, hogescholen,
    ziekenhuizen/zorgorganisaties)
  • Aantoonbare leidinggevende werkervaring op strategisch niveau in de
    afgelopen 10 jaar
  • Ervaring met complexe trajecten (start from scratch)
  • Analytisch denkvermogen
  • Goed overzicht houden en prioriteiten kunnen stellen
  • Adviesvaardigheden
  • Kennis van ontwikkelingen op Data-gebied
  • Kennis van Data
  • Procesmatig en projectmatig werken

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback