Projectleider eDNA

Provincie Utrecht

€4.513 — €6.369 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Hoe zorgen we ervoor dat bouwen en natuur hand in hand gaan? En hoe kunnen innovatieve onderzoekstechnieken bijdragen aan een betere bescherming van gebouwbewonende soorten, zoals vleermuizen? Binnen het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief provincie Utrecht 2026-2030 (UAN) wordt gewerkt aan deze belangrijke maatschappelijke opgave.

In juni 2026 heeft de provincie Utrecht het Uitvoeringsprogramma Agenda Natuurinclusief vastgesteld. Met dit programma werkt de provincie aan de transitie naar een natuurinclusieve samenleving. Dit gebeurt aan de hand van tien thema's, waaronder landbouw, bedrijventerreinen, onderwijs en bouw. Binnen het thema Bouw neemt de bescherming van gebouwbewonende soorten een belangrijke plaats in.

Voor het Cluster Soortenmanagementplannen (SMP) zoeken wij een Projectleider eDNA die inhoudelijke ecologische kennis combineert met projectmatige daadkracht en affiniteit heeft met innovatieve onderzoekstechnieken.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Als Projectleider eDNA maak je gedurende de opdrachtperiode onderdeel uit van het Cluster Soortenmanagementplannen. Vanuit deze positie werk je nauw samen met collega's binnen het cluster en met andere betrokken onderdelen van de provinciale organisatie.
Je houdt je bezig met de verdere ontwikkeling, implementatie en toepassing van eDNA binnen de soortenbescherming. Daarbij draag je zorg voor de inhoudelijke en organisatorische verankering van het provinciale en NGB eDNA-protocol. Je zorgt ervoor dat deze protocollen aansluiten op de bestaande werkprocessen en praktisch kunnen worden toegepast binnen het bredere spectrum van ecologisch onderzoek en vergunningverlening.
Je verbindt wetenschappelijke inzichten en innovatieve onderzoeksmethoden met de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de provincie. Daarbij werk je samen met collega's en betrokken externe partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale werkwijze rondom eDNA.
De werkzaamheden vinden plaats binnen de Utrechtse context, waarin wordt gewerkt met gemeentebrede gebiedsvergunningen op basis van (pre-)SMP's. Binnen je werkzaamheden houd je rekening met ecologische kwaliteit, juridische kaders, provinciale procedures, uitvoerbaarheid en de belangen van betrokken partijen.

Aansturing en organisatorische inbedding
De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de provincie Utrecht. Je valt daarbij onder de dagelijkse aansturing van de manager.
De manager bepaalt, binnen de kaders van het programma en het cluster, de prioriteiten en werkzaamheden en kan aanwijzingen geven over de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd. Je stemt de voortgang van je werkzaamheden periodiek af met de manager en het team.
Je werkt als onderdeel van het Cluster Soortenmanagementplannen en neemt deel aan voor de functie relevante interne overleggen, werkbesprekingen en afstemming met collega's. Voor een goede uitvoering van de werkzaamheden is structurele samenwerking met en beschikbaarheid voor het team noodzakelijk.

Werktijden en werklocatie
Als uitgangspunt gelden de reguliere werkdagen maandag tot en met vrijdag, tussen 07.30 en 18.00 uur. De werkzaamheden worden binnen deze werktijden uitgevoerd en afgestemd op de planning en werkzaamheden van het team.
De werkzaamheden worden uitgevoerd op de locatie van de provincie Utrecht. Er kan maximaal 50% van de werktijd vanuit huis worden gewerkt.
Kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan. Woensdag is een verplichte kantoordag. Op deze dag wordt aanwezigheid op locatie verwacht vanwege teamoverleggen, onderlinge afstemming en samenwerking met collega's. Indien de werkzaamheden of overleggen daarom vragen, kan ook op andere werkdagen aanwezigheid op locatie worden verlangd.

  • Als Projectleider eDNA maak je gedurende de opdrachtperiode onderdeel uit van het Cluster Soortenmanagementplannen. Vanuit deze positie werk je nauw samen met collega's binnen het cluster en met andere betrokken onderdelen van de provinciale organisatie.
  • Je houdt je bezig met de verdere ontwikkeling, implementatie en toepassing van eDNA binnen de soortenbescherming. Daarbij draag je zorg voor de inhoudelijke en organisatorische verankering van het provinciale en NGB eDNA-protocol. Je zorgt ervoor dat deze protocollen aansluiten op de bestaande werkprocessen en praktisch kunnen worden toegepast binnen het bredere spectrum van ecologisch onderzoek en vergunningverlening.
  • Je verbindt wetenschappelijke inzichten en innovatieve onderzoeksmethoden met de dagelijkse uitvoeringspraktijk van de provincie. Daarbij werk je samen met collega's en betrokken externe partijen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de provinciale werkwijze rondom eDNA.
  • De werkzaamheden vinden plaats binnen de Utrechtse context, waarin wordt gewerkt met gemeentebrede gebiedsvergunningen op basis van (pre-)SMP's. Binnen je werkzaamheden houd je rekening met ecologische kwaliteit, juridische kaders, provinciale procedures, uitvoerbaarheid en de belangen van betrokken partijen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
    richting van ecologie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ecologisch adviseur op het
    gebied van soortenbescherming en ecologisch onderzoek
  • Aantoonbare werkervaring met ecologische onderzoekstechnieken, protocollair
    ecologisch onderzoek én ecologische monitoring
  • Aantoonbare werkervaring met moleculaire technieken waaronder eDNA
  • Aantoonbare werkervaring met kwaliteitsborging onder onderzoeksprotocollen,
    certificaten en BRLs
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en het werken met
    Gedragscodes
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de toepassing van wet- en
    regelgeving rondom flora- en fauna-activiteiten onder de Omgevingswet
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau in de
    richting van ecologie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisatie,
    publieke organisatie of natuurrelevante organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met opzetten en leiden van interdisciplinaire
    stakeholder- en participatietrajecten

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback