Projectleider 2 civiele reconstructieprojecten

Gemeente Waalwijk

Gemeente Waalwijk
€7.414 — €8.473 / maand €95 — € 115 / uur
23 maanden
HBO
Nog 22 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Waalwijk staat voor een grote kwaliteitsimpuls van de openbare ruimte in Waspik en Sprang-Capelle. De infrastructuur in het projectgebied heeft het einde van de technische levensduur bereikt. Daarnaast spelen er vitale opgaven rondom klimaatadaptatie, energietransitie en verkeersveiligheid. Het project omvat de integrale reconstructie van het bovengrondse en ondergrondse domein. Dit betekent concreet: het vernieuwen van de rijbaan, het herinrichten van de parkeervoorzieningen, het vervangen van het hoofdriool door een gescheiden stelsel (hemelwater/afvalwater), en het vergroenen van de openbare ruimte. Dit conform de kaders en beleidsplannen van de gemeente Waalwijk. 

Als Projectleider Civiele Techniek ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwerp, de voorbereiding, participatie, aanbesteding en de start van de realisatie van dit reconstructieproject. Na de start draag je het project over aan de gemeentelijke directievoerder van het werk.

Het betreft een reconstructieproject te weten: de Stadhoudersdijk te Waspik en de reconstructie van een beperkte woonwijk in Sprang (Sprang Fase 1). Je werkt tegelijk aan beide projecten waarbij de fasering van de projecten en de doorlooptijd anders zal zijn. 

De projecten bevinden zich momenteel in de fase van het Schets Ontwerp.
Je stuurt een integraal projectteam aan (met o.a. ontwerpers, bestekschrijvers, omgevingsmanager en een communicatieadviseur) en werkt nauw samen met de interne beheerdisciplines en externe nutsbedrijven.

De omschrijving van de Scopes is toegevoegd als bijlage net als het werkproces waar we als gemeente Waalwijk mee werken. 

Kandidaatomschrijving

– Communicatief vaardig
– Omgevingsbewust 
– Bestuurlijke sensitiviteit 
– Resultaatgericht 
– Ervaring met omgevings- en participatiemanagement bij civiele reconstructiewerken. 

Dit ben jij

  • Beschikbaar per 1 januari 2027 voor 6 tot 12 uur per week
  • In verband met de samenwerking met de beheerders, collega's en
    omgevingsmanagers wordt een aanwezigheid van minimaal 50% van de tijd op
    het stadhuis van Waalwijk verwacht
  • In verband met de gewenste kennis van het werkgebied, de mogelijkheid tot
    het verbinden van de verschillende stakeholders en de gewenste
    aanwezigheid, wordt een maximale afstand tot Waalwijk van maximaal 35
    kilometer
  • Minimaal 5 jaar duidelijk met cv aantoonbare ervaring als civiel
    projectleider bij gemeentelijke organisaties
  • HBO werk- en denkniveau en opleidingsrichting civiele techniek. Toon aan
    met CV
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Schrijf in een motivatiebrief op welke
    manier je als projectleider jezelf binnen de organisatie profileert en de
    juiste stakeholders binnen en buiten de organisatie aan het project
    verbind
  • Aanbieding in de vorm van een urenstaat – Wij vragen de kandidaat om een
    urenraming aan te leveren voor de begeleiding van het project. Deze uren
    raming dient als indicatie voor de te verwachtte besteden uren per project,
    per fase. De raming betreft het aantal uren per fase verdeeld in de
    volgende fasen: engineeringsfase, Bestek en uitvoeringstekeningen,
    Aanbestedingsfase, uitvoeringsfase, nazorgfase
  • Ervaring met projectleiding van ontwerp tot aanbesteding – Kandidaat heeft
    in de afgelopen 7 jaar als projectleider aantoonbaar minimaal één
    gemeentelijk civiel project begeleid vanaf Schets Ontwerp of Voorlopig
    Ontwerp tot en met aanbesteding/start uitvoering
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview zal worden gelet op communicatieve vaardigheden,
    leiderschapsstijl en omgevingsbewustheid

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback