Dit ga je doen

Tijdelijke Integraal Handhaver (BOA)

Opdrachtgever: Gemeente Zuidplas
Aantal uren: 36 uur per week
Startdatum: zo spoedig mogelijk

De opdracht

Gemeente Zuidplas zoekt tijdelijk versterking van het handhavingsteam in de vorm van een ervaren integraal handhaver (BOA).

De inzet is gericht op het tijdelijk opvangen van capaciteit binnen het team en het zelfstandig uitvoeren van toezicht- en handhavingswerkzaamheden binnen de openbare ruimte. Je bent zichtbaar aanwezig in de verschillende dorpskernen van Zuidplas, signaleert wat er speelt en treedt op wanneer dat nodig is.

Je draagt bij aan een veilige, leefbare en prettige woonomgeving en werkt daarbij binnen de kaders van gemeentelijk beleid en de geldende wet- en regelgeving.

Als integraal handhaver ben je een belangrijk aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent benaderbaar en duidelijk, maar staat ook stevig in je schoenen wanneer handhavend optreden noodzakelijk is.

De werkzaamheden zijn afwisselend. Je krijgt te maken met verschillende situaties waarin je zelfstandig afwegingen maakt, snel schakelt en waar nodig samenwerkt met collega's, andere gemeentelijke afdelingen en externe partners zoals de politie.

Maak het verschil bij Zuidplas!
Werken bij gemeente Zuidplas betekent werken in een omgeving waar vertrouwen, flexibiliteit en ruimte centraal staan. In onze groeiende gemeente, met dorpen als Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen én het nieuwe Cortelande, werk je aan vraagstukken die er echt toe doen. Hier denk je groots en doe je het samen. 
 
Je krijgt de vrijheid om te experimenteren, initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. 
Samen met betrokken collega’s werk je open, verbindend en met energie aan meerdere opgaven tegelijk. Dat vraagt om lef, eigenaarschap en de wil om te blijven groeien. Want hier maak jij het verschil – elke dag opnieuw. 
Groots denken, samen doen! Maak er jouw werk van.  
 

Werkzaamheden

Binnen deze tijdelijke inzet houd je je onder andere bezig met:

• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen de openbare ruimte;

• Signaleren en beoordelen van overtredingen en onveilige situaties;

• Zelfstandig optreden binnen de bevoegdheden van de BOA;

• Aanspreken van inwoners, ondernemers en bezoekers en uitleg geven over geldende regels;

• De-escaleren van situaties en waar nodig handhavend optreden;

• Opstellen van rapportages, constateringen en processen-verbaal;

• Toepassen van relevante wet- en regelgeving en beoordelen welke vorm van optreden passend is;

• Afstemmen met collega's, gemeentelijke afdelingen en externe partners;

• Bijdragen aan een integrale aanpak van situaties binnen de openbare ruimte;

• Uitvoeren van surveillance en toezicht in de verschillende dorpskernen;

• Werken op wisselende tijden, waaronder waar nodig avonden en weekenden.

Juridische kennis en vakbekwaamheid

Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kunt deze kennis zelfstandig toepassen in de praktijk. Je hebt kennis van zowel strafrechtelijke als bestuursrechtelijke mogelijkheden en weet welke bevoegdheden je als BOA kunt inzetten.

Je werkt zorgvuldig binnen de wettelijke kaders en bent in staat om bevindingen helder en volledig vast te leggen. Je houdt je vakkennis en BOA-bevoegdheden actueel en bent bereid om noodzakelijke her- en bijscholing te volgen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een ervaren handhaver die snel zelfstandig inzetbaar is en zich gemakkelijk beweegt binnen een gemeentelijke organisatie.

Je beschikt over:

• Mbo-diploma, niveau 3;

• Getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA), domein I, inclusief de benodigde her- en bijscholingen, of een vergelijkbare relevante opleiding zoals Politie of Marechaussee;

• Aantoonbare werkervaring als handhaver of in een vergelijkbare functie;

• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving;

• Rijbewijs B;

• Een geldige of verkrijgbare Verklaring Omtrent het Gedrag.

Daarnaast ben je:

• Communicatief sterk en benaderbaar;

• Stevig en duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt;

• In staat om zelfstandig beslissingen te nemen;

• Stressbestendig en professioneel in situaties met weerstand;

• Flexibel en bereid om indien nodig in de avond en weekenden te werken;

• Fysiek fit en in staat om gedurende de werkdag veel buiten en in beweging te zijn;

• Gericht op samenwerking met collega's en ketenpartners;

• Proactief in het signaleren en voorkomen van onveilige situaties.

Geen ZZP omdat het onder leiding en toezicht valt
BYOD
26-11 14:00-17:00 / 27-11 10:00-12:00 zijn de gesprekken