Coördinator -Mobiele Werktuigen – NAL G4

Gemeente Utrecht

€5.369 — €7.253 / maand €106 / uur
12 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Utrecht heeft jou nodig!

Wij zoeken voor deze samenwerking een Coördinerend Projectleider NAL G4 Mobiele Werktuigen.

De Nationale Agenda Laadinfrastructuur (NAL) richt zich op het optimaliseren van laadinfrastructuur in Nederland, zodat elektrisch vervoer zich probleemloos kan ontwikkelen. Een groot deel van de afspraken en acties wordt lokaal en regionaal uitgevoerd. Overheden, ondernemers, netbeheerders en kennisinstellingen werken hierin samen. De G4 vormt binnen de NAL een aparte samenwerkingsregio, bestaande uit de gemeenten Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Deze steden werken intensief samen aan de uitvoering van de afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst Laadinfrastructuur. Binnen de NAL-regio G4 gebeurt dat binnen verschillende themagroepen, onder aansturing van een kernteam.

De elektrificatie van mobiele werktuigen en bouwmaterieel zorgt voor een toenemende behoefte aan tijdelijke en permanente laadoplossingen. Hierbij spelen vraagstukken rondom netcongestie, inzet van bestaande laadinfrastructuur, emissieloos bouwen en samenwerking tussen overheden en marktpartijen een belangrijke rol. Voor de G4 zoeken wij daarom een ervaren coördinerend projectleider die de gezamenlijke opgave verder brengt en kennis, samenwerking en praktijkervaring tussen de vier steden versterkt.

Doel van de opdracht

De themagroep Mobiele Werktuigen richt zich op het ontwikkelen, verzamelen en delen van kennis en praktijkervaring over laadinfrastructuur voor mobiele werktuigen. Daarbij ligt de focus op het toepassen van deze kennis binnen de vier G4-steden en het verbinden van stedelijke praktijkervaringen aan landelijke ontwikkelingen op het gebied van emissieloos bouwen en laadinfrastructuur.

Als coördinerend projectleider geef je richting aan deze gezamenlijke opdracht. Je organiseert de samenwerking tussen de vier gemeenten, onderhoudt relaties met landelijke partners en vertaalt ontwikkelingen binnen het vakgebied naar concrete voorstellen, activiteiten en resultaten. Daarnaast vertegenwoordig je de G4 in landelijke werkgroepen en zorg je voor effectieve kennisdeling tussen alle betrokken partijen.

Je taken zijn:

• Opstellen van het Plan van Aanpak Mobiele Werktuigen 2027 inclusief planning en begroting.
• Organiseren en coördineren van de samenwerking tussen de vier G4-steden.
• Voorzitten en begeleiden van de themagroep Mobiele Werktuigen.
• Bewaken van voortgang, resultaten en budgetuitputting.
• Vertalen van gezamenlijke behoeften en landelijke ontwikkelingen naar concrete activiteiten.
• Vertegenwoordigen van de G4 in de landelijke werkgroep Laden op de Bouwplaats.
• Organiseren van kennisdeling tussen gemeenten, landelijke partners en marktpartijen.
• Uitwerken van vakinhoudelijke voorstellen en oplossingsrichtingen.
• Verbinden van stedelijke praktijkervaringen met landelijke programma's zoals NAL en SEB.

De kandidaat bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning en inrichting van de werkzaamheden. De opdrachtgever stuurt op resultaten en overeengekomen opleveringen.

Jij hebt
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van beleid en uitvoering.
• Minimaal 2 jaar ervaring met laadinfrastructuur.
• Kennis van elektrificatie van mobiele werktuigen en bijbehorende laadopgaven.
• Kennis van netcongestie en mogelijke oplossingsrichtingen.
• Ervaring met stakeholdermanagement en complexe samenwerkingsverbanden.
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pre.

Jij bent
• Een natuurlijke verbinder en netwerker.
• Inhoudelijk deskundig en resultaatgericht.
• Zelfstandig en organisatiesensitief.
• Sterk in het verbinden van verschillende belangen.
• Praktisch ingesteld en gericht op realisatie.
• In staat om vanuit een onafhankelijke G4-positie te opereren.

Aanvullende informatie
• Het betreft een opdracht voor gemiddeld 24 uur per week met een maximum van 1.104 uur per jaar.
• De initiële looptijd bedraagt 12 maanden met een mogelijke verlenging van maximaal 12 maanden.
• Standplaats is Utrecht. Regelmatige aanwezigheid op de G4-samenwerkdag is gewenst. Momenteel vindt deze plaats op donderdag.
• Aangeboden tarief is een all-in tarief exclusief btw en inclusief reis- en verblijfskosten.
• Het betreft een zelfstandige, projectmatige opdracht met concrete resultaten en opleveringen.
• De opdracht is geschikt voor inzet van een zelfstandige professional (ZZP).
• Intake locatie is Utrecht, Stadskantoor
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest. Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.

————————————————————————————————————————————————————————
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder gesloten worden.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring op niveau
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring op het snijvlak van beleid en
    uitvoering
  • De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met laadinfrastructuur
  • De kandidaat heeft kennis van elektrificatie van mobiele werktuigen en
    bijbehorende laadopgaven
  • De kandidaat heeft kennis van netcongestie en mogelijke
    oplossingsrichtingen
  • De kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en complexe
    samenwerkingsverbanden
  • Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de
    gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven
    voor welke opdracht en in welke periode dit was
  • In de persoonlijke motivatie moet worden onderbouwd dat de kandidaat over
    de gevraagde competenties beschikt
  • De kandidaat moet bij de intake en op de startdatum beschikken over een
    geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en dit ter controle kunnen
    overleggen
  • Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback