Innovatie trajectleider

RVO

Uitzenden
01-01-2027
36 uur

In overleg

6 maanden

HBO - WO

Laatste dag

Dit ga je doen

Binnen het Digitaal Innovatie Lab (DIL) van RVO werk jij aan technologische vernieuwing en digitale transformatie. Als Innovatie trajectleider organiseer en coördineer jij innovatietrajecten die bijdragen aan een sterker innovatieklimaat binnen RVO. Je leidt kortcyclische innovatietrajecten samen met een multidisciplinair team van innovatieontwerpers, architecten en andere inhoudelijke experts. Samen onderzoeken jullie hoe nieuwe digitale technologieën de informatievoorziening en dienstverlening van RVO kunnen verbeteren. Jij verbindt stakeholders, de lijnorganisatie en leveranciers en houdt regie op de voortgang. Je stuurt op kwaliteit, planning en budget. Binnen het DIL staat leren centraal; je gebruikt inzichten uit experimenten bij besluiten over doorgaan, stoppen of bijsturen. Met jouw werk help je RVO vooroplopen in digitale innovatie en draag je indirect bij aan maatschappelijke opgaven.

Verantwoordelijkheden

Leiden van innovatie-initiatieven binnen het Digitaal Innovatie Lab.
Ontwikkelen van prototypes.
Afstemmen met stakeholders, lijnorganisatie, management en leveranciers.
Bewaken van kwaliteit, planning en budget van innovatie-initiatieven.
Organiseren van kennisdeling over (nieuwe) innovatieve technologieën binnen RVO, bijvoorbeeld via webinars of presentaties.

Resultaten

Gevalideerde usecases met behulp van nieuwe technologieën, een advies over hoe en of RVO usecases moet implementeren en kennisoverdracht aan de organisatie.

Achtergrond opdracht

DIL is onderdeel van het CIO-office, een team binnen de afdeling Strategie & Regie van de directie IV. In het team zitten naast het Digitaal Innovatie Lab de strategisch adviseurs van de CIO, ook strategisch adviseurs voor de directie IV. Het doel van het DIL is om namens de CIO een push te geven aan nieuwe technologische ontwikkelingen en hiervan de kansen en risico's te verkennen middels gerichte en concrete experimenten. Door wat verschuivingen in het team én een toename van capaciteit dat nodig is voor het verder brengen van Agentic AI, zoeken we extra capaciteit. We werken hybride. Als CIO-office team komen we minimaal 1 keer per twee weken samen op ons kantoor in Utrecht, Den Haag en Zwolle. Het Digitaal Innovatielab werkt over het algemeen vanuit onze locatie in Utrecht en is daar minimaal 1x per week.

organiseer en coördineer jij innovatietrajecten
Je leidt kortcyclische innovatietrajecten samen met een multidisciplinair team van innovatieontwerpers, architecten en andere inhoudelijke experts.
Samen onderzoeken jullie hoe nieuwe digitale technologieën de informatievoorziening en dienstverlening van RVO kunnen verbeteren.
Jij verbindt stakeholders, de lijnorganisatie en leveranciers en houdt regie op de voortgang.
Je stuurt op kwaliteit, planning en budget.
Leiden van innovatie-initiatieven binnen het Digitaal Innovatie Lab.
Ontwikkelen van prototypes.
Afstemmen met stakeholders, lijnorganisatie, management en leveranciers.
Bewaken van kwaliteit, planning en budget van innovatie-initiatieven.
Organiseren van kennisdeling over (nieuwe) innovatieve technologieën binnen RVO, bijvoorbeeld via webinars of presentaties.
Gevalideerde usecases met behulp van nieuwe technologieën, een advies over hoe en of RVO usecases moet implementeren en kennisoverdracht aan de organisatie.
het verder brengen van Agentic AI

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar ervaring in design thinking of business model innovation en
het vertalen van strategische doelen naar concrete innovatieaanpakken,
Het aanleveren van een duidelijke toelichting op de harde eisen en wensen
is verplicht. Zonder deze toelichting kunnen wij je CV helaas niet in
behandeling nemen

Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid
Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van multidisciplinaire teams en
het organiseren van workshops om innovatievraagstukken op te lossen
Minimaal 3 jaar ervaring met werken in politiek-bestuurlijke omgevingen en
het managen van gevoelige onderwerpen binnen grote complexe organisaties
Aantoonbare ervaring met faciliteren op senior stakeholderniveau tussen
verschillende organisaties
Aantoonbare ervaring met advisering over digitale technologieën en/of AI
Agents

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.