Projectmanager ABRO-portalen

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
In overleg
3 maanden
WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Het directoraat-generaal Digitalisering en Overheidsorganisatie (DGDOO) van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties werkt aan een moderne overheid. Een overheid die flexibel is georganiseerd, werkt aan de ontwikkeling van één overheid die goed werkgeverschap toont en technologie effectief inzet. Daarbij staat de informatiesamenleving centraal en is de rol van de overheid een afgeleide van de behoeftes van de samenleving. Binnen DGDOO ontwikkelt de beleidsdirectie Inkoop-, Faciliteiten- en Huisvestingsbeleid Rijk (IFHR) beleid en kaders voor efficiënte en flexibele huisvesting en faciliteiten en voor een compacte en professionele inkooporganisatie, met aandacht voor duurzaamheid. Ook verzorgt de directie beleidsinformatie met betrekking tot bedrijfsvoering.

De doorontwikkeling van het Rijksinkoopstelsel en het Rijkshuisvestigingsstelsel, de kaderstellende rol op de Rijksbrede bedrijfsvoering en toezicht daarop is daarbij van belang. Veel ambities uit het regeerakkoord hebben ook betrekking op het Rijk zelf. IFHR geeft invulling aan de ambities uit het regeerakkoord op het terrein van maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen, duurzame bedrijfsvoering van het Rijk en toegankelijkheid Rijkskantoren, circulair meubilair, delen van rijkskantoren en het programma “Veilig Inkopen”, voorheen het programma “Algemene beveiligingseisen Rijksoverheid Opdrachten” (ABRO).

Programma ‘Veilig Inkopen’

In 2022 besloot het kabinet een uniforme aanpak in te voeren om de risico’s voor de nationale veiligheid te beperken bij het zakendoen van de Rijksoverheid en de politie met het bedrijfsleven. De Rijksoverheid heeft hiervoor een meerjarig interdepartementaal programma ingericht. Daarvoor is een voorschrift, de “ABRO” vastgesteld door de ministerraad. De ABRO is doorontwikkeld vanuit de ABDO (Algemene Beveiligingseisen voor Defensie Opdrachten) van het ministerie van Defensie. De ABRO bevat bepalingen voor de opdrachtnemer met betrekking tot het bestuur en de organisatie, personen, fysieke beveiliging, (digitale) informatiebeveiliging en cloudbeveiliging. De ABRO draagt significant bij aan het voorkomen van (digitale)spionage, het weglekken van kennis en ongewenste overnames. Het kabinet heeft besloten tot de invoering van de ABRO op 1 januari 2026.

De invoering van ABRO brengt twee belangrijke veranderingen met zich mee:

Inkopende organisaties passen een eenduidige set van beveiligingseisen toe als bij inkoop de nationale veiligheid in het geding is
Er is één instantie, het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV), die controleert op de naleving daarvan.

Tussen 1 januari 2026 en 1 januari 2028 starten de departementen, hun diensten en agentschappen en de politie (tranche 1) met de toepassing van de ABRO op contracten waarbij de nationale veiligheid in het geding is. Opdrachtnemers worden contractueel verplicht aan de ABRO te voldoen. De uitvoeringsfase van de ABRO voor deze tranche 1 organisaties is gestart; zij dienen te worden ondersteund. De voorbereidingen zijn gestart voor uitbreiding naar opvolgende tranches, zijnde de andere overheidsorganisaties en organisaties met een overheidstaak die inkopen doen waarbij de nationale veiligheid in het geding is.

De (tijdelijke) programma-organisatie is verantwoordelijk voor fase 2 van het programma, hernoemd in ‘Veilig inkopen’ met als volgende doelen:

1. Ondersteuning van organisaties die de ABRO toepassen (‘run’)
2. Ondersteunen van de implementatie van de ABRO bij tranche 1 organisaties, inclusief een tussentijdse evaluatie in januari 2027 voor de ICBR
3. Voorbereiding en planning van alle volgende tranches; start en ondersteuning van de tranche(s) die voor 2028 beginnen met implementatie van ABRO
4. Overdracht van het programma Veilig inkopen aan de lijnorganisatie bij BZK, uiterlijk eind 2027.
De ondersteuning van de tranche 1 organisaties en de voorbereidingen van de uitbreiding van de opvolgende tranches.

Beoogd wordt deze programma-organisatie in de 1e helft van 2027 te laten indalen in DGDOO.

Opdrachtomschrijving

Het ministerie van Defensie en NBIV gebruiken voor de communicatie bij NBIV-onderzoeken een afgeschermd portaal. De communicatie tussen de overige inkopende organisaties van tranche 1 en NBIV verloopt binnenkort via een speciaal daartoe ingericht portaal. Communicatie intensiveert bij aansluiting van de overige tranches bij de ABRO. Eén integraal portaal t.b.v. alle inkopende organisaties waaronder Defensie, de leveranciers én het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV) levert efficiencywinst op voor alle partijen.

De opdracht aan de onderzoeker luidt: Onderzoek de haalbaarheid van een integraal ABRO-portaal, waarmee de inkopende organisaties van alle tranches waaronder Defensie, leveranciers én het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV) gaan werken. Indien de haalbaarheid blijkt, het coördineren van de realisatie van een programma van eisen en de eventuele uitvraag. De uitkomst van het onderzoek maakt onderdeel uit van de voorbereiding van de (politieke) besluitvorming in het 1e kwartaal 2027 over toepassing van de ABRO door overige tranches Samenwerking binnen het programma heeft een hybride vorm, deels op het ministerie van BZK en (groten)deels op afstand. Op maandag komen de projectmanagers en programmaleiding fysiek bijeen bij BZK in Den Haag. De gevraagde inzet is minimaal 24 (met maximum van 32) uur per week, verdeeld over tenminste 4 dagen in de week. Gegeven de aard van het programma is flexibiliteit in inzet en locatie een vereiste. De opdracht bestaat uit twee fasen: 1) “haalbaarheidsonderzoek breed ABRO-portaal” tot 1 maart 2027, en indien dit haalbaar blijkt 2) het coördineren van de realisatie van een Programma van Eisen en de eventuele uitvraag tot 1 mei 2027.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Zelfstandige, gedreven professional met ervaring in de rol van projectmanager voor complexe IT of andere programma’s bij de Rijksoverheid. Is goed bekend met het programma Veilig inkopen, voorheen ABRO. Heeft kennis van het IT landschap van de Rijksoverheid en de organisaties die betrokken zijn bij hosting, ontwikkeling en beheer van dat landschap. Heeft ervaring met het ontwerp en de realisatie van een veilige webomgeving voor gerubriceerde informatie van de overheid. Leergierig en vaardig in het opbouwen en onderhouden van contacten binnen en buiten de programma/projectorganisatie. Teamspeler met ervaring in ontwerp en realisatie van ICT oplossingen die bedrijfsprocessen efficiënt ondersteunen. Heeft ervaring met het selecteren en aansturen van leveranciers van ICT oplossingen en interdepartementale samenwerking bij de Rijksoverheid.

  • Onderzoek de haalbaarheid van een integraal ABRO-portaal, waarmee de inkopende organisaties van alle tranches waaronder Defensie, leveranciers én het Nationaal Bureau Industrieveiligheid (NBIV) gaan werken.
  • Indien de haalbaarheid blijkt, het coördineren van de realisatie van een programma van eisen en de eventuele uitvraag.
  • Ondersteuning van organisaties die de ABRO toepassen (‘run’).
  • Ondersteunen van de implementatie van de ABRO bij tranche 1 organisaties, inclusief een tussentijdse evaluatie in januari 2027 voor de ICBR.
  • Voorbereiding en planning van alle volgende tranches; start en ondersteuning van de tranche(s) die voor 2028 beginnen met implementatie van ABRO.
  • Overdracht van het programma Veilig inkopen aan de lijnorganisatie bij BZK, uiterlijk eind 2027.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over
  • Kandidaat beschikt over minmaal 9 jaar werkervaring op het gebied van
    project-/programmamanagement
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring op het gebied van
    ICT-aanbestedingen
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met
    beveiligingsbeleid en – uitvoering op het gebied van IT, informatie- en
    cyberbeveiliging
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring
    op het gebied van (cyber) beveiligingsbeleid en -uitvoering
  • Mate waarin de kandidaat aantoonbaar beschikt over werkervaring als
    project-/programmamanager op het gebied van (Cyber)beveiliging
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met (nationale) veiligheid en
    inkoopprocessen bij de rijksoverheid (toetsbaar in CV, motivatie en/of
    mogelijk gesprek)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback