Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

Gemeente Twenterand

Gemeente Twenterand
€2.875 — €4.065 / maand
6 maanden
MBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Team 
Team Toezicht, Handhaving en Veiligheid.

Opdracht 
De gemeente zoekt tijdelijke versterking van het BOA-team voor in totaal 60 uur per week ter vervanging van ziekte. De opdracht wordt bij voorkeur ingevuld door een combinatie van een ervaren BOA en een startende/jonge BOA, zodat kennisoverdracht en duurzame inzetbaarheid worden gestimuleerd.

De BOA's verrichten de reguliere werkzaamheden binnen Domein I Openbare Ruimte en leveren een zichtbare bijdrage aan de leefbaarheid, veiligheid en handhaafbaarheid binnen de gemeente.

Van de kandidaten wordt verwacht dat zij een sterke wijkgerichte benadering hebben. Zij zijn zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, fungeren als oren en ogen van de gemeente en investeren actief in het principe van kennen en gekend worden. Zij onderhouden contacten met inwoners, ondernemers, politie, wijkpartners en collega's en weten signalen tijdig te herkennen en door te zetten.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • Toezicht houden in de openbare ruimte;
  • Handhaven van wet- en regelgeving binnen Domein I;
  • Afhandelen van meldingen en klachten;
  • Uitvoeren van controles en surveillances;
  • Opstellen van processen-verbaal, rapportages en bestuurlijke rapportages;
  • Voeren van gesprekken met inwoners en ondernemers;
  • Signaleren van leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken;
  • Deelname aan integrale controles en handhavingsacties;
  • Samenwerken met politie, ketenpartners en gemeentelijke teams;
  • Bijdragen aan een veilige, leefbare en schone openbare ruimte.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige BOA-bevoegdheid Domein I Openbare
    Ruimte
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig getuigschrift BOA
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige RTGB-bevoegdheid
  • Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs B
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-3 niveau
  • Aantoonbare werkervaring als BOA binnen een gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat is bereid om zowel overdag als tijdens eventuele avond- en
    weekenddiensten werkzaam te zijn
  • De kandidaat beschikt over een eigen, representatief BOA-uniform en
    bijbehorende uitrusting
  • Aantoonbare werkervaring als boa in gemeentelijke toezicht en handhaving
  • Aantoonbare affiniteit met het actief aanwezig zijn in wijken, contacten
    onderhouden met inwoners en ondernemers en signalen vroegtijdig herkennen
  • In een zelfgeschreven motivatiebrief wordt beschreven hoe invulling wordt
    gegeven aan zichtbaarheid, preventie, vertrouwen en verbinding binnen de
    samenleving
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken, bemiddeling,
    conflicthantering en samenwerking met politie en ketenpartners
  • De voorkeur gaat uit naar een combinatie van een ervaren BOA met minimaal 5
    jaar ervaring en een junior BOA met 0-3 jaar ervaring, waarbij aantoonbaar
    aandacht wordt besteed aan begeleiding en kennisoverdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback