Developer Digitale Innovatie

Stedin Groep

Uitzenden
14-12-2026
40 uur

€4.548 — €6.331 / maand

12 maanden

HBO - WO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus

Als Developer Digitale Innovatie ontwikkel je vernieuwende digitale oplossingen en denk je samen met de business mee over de toekomst van het energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Innovatieve technologie direct toepassen op vraagstukken die bijdragen aan een toekomstbestendig energienet.
Werken aan diverse experimenten en prototypes, waardoor geen project of week hetzelfde is.
Veel ruimte om zelf initiatief te nemen en invloed uit te oefenen op de richting van oplossingen.

Werk om trots op te zijn

Als Developer Digitale Innovatie ontwikkel je innovatieve digitale oplossingen in een breed portfolio aan technologieën. Je bouwt werkende prototypes (PoC’s) in snelle incrementele cycli (scrum) en test deze samen met de eindgebruiker in pilot vorm. Daarbij denk je actief mee over de beste aanpak, daag je aannames uit en onderzoek je samen met je teamgenoten welke technologie het meeste waarde toevoegt. Daarnaast begeleid je de overgang van succesvolle experimenten naar productieteams.

Een dag als Developer Digitale Innovatie:

Je start de dag met de daily stand-up. Hier bespreek je met de andere developer, tech lead en lead de belangrijkste zaken voor die dag.
Je werkt aan een PoC, bijvoorbeeld met slimme sensoren, drones, AI of een mobiele applicatie, en test direct de technische haalbaarheid.
Je schakelt tussen meerdere projecten, omdat elk innovatievraagstuk een andere aanpak, technologie en samenwerking vraagt.
Je bespreekt met het team welke oplossingsrichting de meeste waarde oplevert en vertaalt ideeën naar een concrete technische uitwerking.
Je sluit de dag af met een demo van een PoC oplossing en bespreekt met stakeholders hoe een succesvolle oplossing verder kan worden opgeschaald.

Vol energie vooruit met de afdeling Digitale Innovatie en AI

Je komt terecht in een team van vier collega's binnen een afdeling van circa vijftien innovatieprofessionals. Vanuit ons kantoor aan de Rotterdam Blaak werken we dagelijks aan nieuwe digitale oplossingen voor de uitdagingen van morgen. In ons team krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het is niet ongewoon dat een idee 's ochtends ontstaat tijdens een gesprek met de business en enkele weken later al als prototype wordt getest in de praktijk. We sparren veel met elkaar, trekken samen op in projecten en helpen elkaar verder als we vastlopen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en vindt het leuk om dagelijks aan veel verschillende oplossingen te werken. Daarnaast schakel je gemakkelijk tussen techniek en business en voel je je comfortabel in een omgeving waar experimenteren, leren en aanpassen centraal staan.

Wat jou verder onze nieuwe Developer Digitale Innovatie maakt:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, AI, Software Engineering, Computer Science of een vergelijkbare richting.
Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van softwareoplossingen in een professionele omgeving.
Ervaring met moderne programmeertalen en werkwijzen, Python en SAFe/Scrum

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je werkt in principe 40 uur per week. 32 of 36 uur is natuurlijk ook mogelijk.

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo- of wo-opleiding in
Informatica, AI, Software Engineering, Computer Science of een
vergelijkbare richting
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen
van softwareoplossingen in een professionele omgeving
Kandidaat heeft ervaring met moderne programmeertalen en werkwijzen
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/programmeerkennis van Python
Kandidaat heeft relevante werkervaring met; – AI – Testen – Front-end
Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers: – De werkzaamheden
maken onderdeel uit van de reguliere en structurele bedrijfsvoering. – De
werkzaamheden worden aangestuurd en geprioriteerd door Stedin. – Het is
niet mogelijk om eigen invulling aan de te werken uren te geven bij deze
opdracht De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan
alle onderstaande voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de
loonadministratie van de leverancier of een derde partij – De kandidaat is
in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het
uitlenen van personeel – De kandidaat is verzekerd voor
werknemersverzekeringen – De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder
(DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen – Er is geen
sprake van een DUBV-constructie – De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij
loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.