Senior Operationeel Database Ontwikkelaar

Belastingdienst

In overleg
12 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven:

Inrichten en ontwikkelen van datastromen van bronontsluiting tot dashboards en applicaties.
Werkzaamheden op het gebied van datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management.
Adviseren in de aansluiting van datagedreven processen en systemen.
Data modelleren en ondersteunen van uitvoering door analyses en dataverrijking/verwerking.
Afstemmen van requirements met verschillende stakeholders.
Begeleiden van junior ontwikkelaars.
Projectbeheer: tijdlijnen en teamcoördinatie.

Achtergrond opdracht

Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) werkt aan complexe, politiek urgente opdrachten
met een tijdelijk karakter, toegekend door het bestuursteam van de Belastingdienst. Deze opdrachten
vereisen interdepartementale afstemming en vallen buiten de primaire processen van de Belastingdienst.
BZB richt zich onder andere op herstelwerkzaamheden en innovatieve werkwijzen, zoals kunstmatige
intelligentie en procesautomatisering. Afhankelijk van de organisatorische behoefte kan inzet
plaatsvinden op verschillende projecten en opdrachten binnen BZB.

Eisen:
Afgeronde WO-master.
Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen (minimaal 3 jaar).
Ervaring met inrichten en ontwikkelen van datastromen van bronontsluiting tot dashboards en applicaties.
Kennis van en ervaring met datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management.
Ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars.
Ervaring met het afstemmen van requirements met verschillende stakeholders.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Ervaring in SQL.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Wensen:
Voltijd beschikbaar.

Competenties:
Bestuurssensitiviteit.
Organiseren.
Anticiperen.
Netwerken.
Omgevingsbewustzijn.

Opdrachtdetails:
Heb je interesse in deze functie?

We ontvangen graag uiterlijk 17 november 2026 vóór 17.00 uur volgens

CV Richtlijnen

Zorg ervoor dat het CV aan de volgende eisen voldoet:

Taal: Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn opgesteld.
Verplichte gegevens: Voor- en achternaam, voorletters, postcode en woonplaats.
Lengte: Maximaal vijf A4-pagina’s.
Structuur (tussen opleidingen en werkgever): Verwijs expliciet naar de gestelde eisen.
Voorbeeld: “Eis: minimaal 5 jaar ervaring met SAP – zie pagina 2 van het CV.”

Inclusief je beschikbaarheid, eventuele geplande vakanties en je all-in uurtarief exclusief btw. We
vragen je om je aanbieding via onze website in te dienen, zodat we je persoonsgegevens veilig en
zorgvuldig kunnen verwerken conform de geldende privacywetgeving (AVG).

Let op: deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Hierdoor is invulling op zzp-basis niet
mogelijk in verband met de wet DBA.

  • Inrichten en ontwikkelen van datastromen van bronontsluiting tot dashboards en applicaties.
  • Werkzaamheden op het gebied van datahuishouding/datawarehousing, ETL en data management.
  • Adviseren in de aansluiting van datagedreven processen en systemen.
  • Data modelleren en ondersteunen van uitvoering door analyses en dataverrijking/verwerking.
  • Afstemmen van requirements met verschillende stakeholders.
  • Begeleiden van junior ontwikkelaars.
  • Projectbeheer: tijdlijnen en teamcoördinatie.

Dit ben jij

  • Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen
    (minimaal 3 jaar)
  • Ervaring met inrichten en ontwikkelen van datastromen van bronontsluiting
    tot dashboards en applicaties
  • Kennis van en ervaring met datahuishouding/datawarehousing, ETL en data
    management
  • Ervaring met het begeleiden van junior ontwikkelaars
  • Ervaring met het afstemmen van requirements met verschillende stakeholders
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • Ervaring in SQL
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Voltijd beschikbaar

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback