Programmamanager Migratie en Integratie

Gemeente Bronckhorst

Gemeente Bronckhorst
€5.369 — €7.253 / maand
11 maanden
HBO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Programmamanager Migratie en Integratie om het organisatiebrede programma rondom opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden te leiden. De opdracht speelt zich af in een dynamische, politiek-bestuurlijke context waarbij meerdere lokale, regionale en rijksactoren betrokken zijn. De programmamanager is primair verantwoordelijk voor het realiseren van de vijf programmadoelen zoals vastgesteld door het college en de ambtelijke opdrachtgever. U levert programmaplannen en businesscases, ontwikkelt en bewaakt dashboards en rapportages voor voortgang en verantwoording, en zorgt voor tijdige besluitvorming richting bestuur en raad.

Werkzaamheden omvatten onder meer het opstellen en actualiseren van programmaplannen; initiëren van deelprojecten en bijsturen van lopende projecten; inrichting en doorontwikkeling van een stabiele uitvoeringsorganisatie voor de langere termijn; sturing van uitvoerende partijen en programmateams; financieel beheer en risicomanagement; en het organiseren van bestuurlijke en bestuurlijk-ambtelijke besluitprocessen. U treedt op als hoofdcontact voor regionale partners zoals provincie, COA, woningcorporaties en veiligheidsregio, en vertegenwoordigt de gemeente actief in strategische overleggen binnen de regio Achterhoek. Ook draagt u bij aan bijeenkomsten met inwoners en stakeholders en waarborgt u integrale afstemming tussen het sociale en fysieke domein.

Samenwerking vindt plaats met interne vakspecialisten (communicatie, financiën, inkoop, omgevingsmanagement, beleidsteams), externe partners en bestuurlijke opdrachtgevers. Resultaten zijn onder andere een gedragen integraal programma, heldere governance en besluitmomenten, tijdige oplevering van projectplannen en dashboards, een uitvoeringsorganisatie die borgt voor continuïteit, en aantoonbare regionale afstemming en samenwerking. De opdracht vereist een proportionele balans tussen strategische sturing en operationele realisatie, met aandacht voor draagvlak binnen de organisatie en in de lokale samenleving.

Er worden van de kandidaat concrete bijdragen verwacht vanaf de start: opstellen van prioritering en planning, aansturing van multidisciplinaire teams, inclusief het doorvoeren van noodzakelijke organisatorische wijzigingen om tot een duurzame uitvoeringsstructuur te komen. De opdracht is gekoppeld aan een Europese aanbesteding en vereist transparante en controleerbare rapportage over inzet, voortgang en kosten.

Concrete verantwoordelijkeden:

  • Verantwoordelijk voor het realiseren van de programmaresultaten zoals in de opdracht omschrijving beschreven;
  • Verzorgen en begeleiden van de tijdige en noodzakelijke besluitvorming rondom de totstandkoming van de programmaresultaten;
  • Verantwoordelijk voor het toewerken naar een stabiele uitvoeringsorganisatie, voor de langere termijn;
  • Verantwoordelijk tijdens de realisatie de uitvoerende partijen aan te sturen;
  • Vertegenwoordiging waar nodig van gemeente Bronckhorst in strategische overleggen binnen de regio Achterhoek proactief de samenwerking opzoeken;
  • Bijdragen aan bijeenkomsten met betrokken inwoners.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente,
    waarbij migratie en integratie aantoonbaar onderdeel vormde van de
    opdracht
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
    programma- en/of projectmanager binnen of in directe opdracht van een
    gemeente
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het
    sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor complexe
    programma-, verander- en/of organisatievraagstukken
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke
    omgeving bij een gemeente, waarbij sprake was van advisering en/of
    voorbereiding van besluitvorming richting management, directie, college
    en/of wethouders
  • Aantoonbare werkervaring met het vanuit of namens een gemeente samenwerken
    binnen regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en externe
    ketenpartners
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten, herinrichten en/of
    doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waarbij de
    kandidaat verantwoordelijk was voor organisatie-inrichting, processen,
    governance en/of sturing
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    programma- en/of projectmanager met vraagstukken op het gebied van
    migratie, integratie, opvang en/of huisvesting van statushouders,
    asielzoekers en/of Oekraïense ontheemden
  • Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van regionale
    samenwerkingsverbanden waarbij minimaal 2 gemeenten en meerdere externe
    ketenpartners betrokken waren
  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of doorontwikkelen van een
    gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waaronder organisatie-inrichting,
    governance, werkprocessen en managementinformatie
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van
    besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke context,
    waaronder advisering aan wethouder(s), college, directie en/of management
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van sturings-
    en verantwoordingsinstrumenten, waaronder dashboards, managementinformatie,
    programmasturing, risicomanagement en/of planning & control
  • Aantoonbare werkervaring als programma- en/of projectmanager bij een
    plattelandsgemeente of gemeente met meerdere dorpskernen en een overwegend
    landelijk karakter

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback