Aanjager circulariteit

Werkorganisatie Druten Wijchen

Uitzenden
26-01-2026
32 uur

€4.264 — €6.072 / maand

12 maanden

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeenten Druten en Wijchen werken naar een circulaire toekomst. De regionale ambitie is dat in 2030 50% van de materialen bij nieuwbouw afkomstig is uit niet-primaire grondstoffen. Ook willen we renovatie- en infraprojecten nog verder verduurzamen en bedrijven stimuleren om samen een circulaire keten te vormen. Om deze ambities te realiseren, zoeken wij een enthousiaste aanjager circulariteit.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt beleid en maakt een plan van aanpak voor de uitvoering ervan. Ondertussen enthousiasmeer je collega's, deel je kennis en zet je projecten in gang.

Je ontwikkelt samen met collega's en bestuur een strategie om onze ambities te realiseren. Deze maakt duidelijk aan welke thema's we prioriteit geven en welke capaciteit en middelen we hiervoor in zetten.
Je ontwikkelt in samenwerking met de GMR een aanpak voor het meten en monitoren van onze circulaire activiteiten.
Je stelt een inventarisatie op van de mogelijkheden om nu al meer uitvoering te geven aan circulariteit en helpt collega's deze te realiseren.
Je onderzoekt welke mogelijkheden er zijn om duurzamer en netbewuster te bouwen.
Je ontwikkelt een aanpak om Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB) toe te passen in aanbestedingen.
Je inventariseert de kennisbehoefte van collega's en maakt een voorstel hoe de organisatie hierin kan voorzien.

Dit ben jij

Bringyourowndevice is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht
worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt
verstaan: laptop, telefoon en toebehoren
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringmet de invoering van een nieuwe
(bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of
infra-werken uitvoert of aanbesteedt
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaringbij een (decentrale) overheid
De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en
waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven
te zijn door de kandidaat zelf

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een(decentrale) overheid,
waarvan minimaal 1 jaar binnen het fysieke domein
Aantoonbare kennisvan circulariteit opgedaan tijdens een opleiding en/of
werk (Licht)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de invoering van een nieuwe
(bij voorkeur circulaire) werkwijze bij een organisatie die bouw en/of
infra-werken uitvoert of aanbesteedt

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.