Accountmanager Technisch Beheer vastgoed

Gemeente Emmen

Gemeente Emmen
In overleg
5 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Accountmanager Technisch Beheer vastgoed
36 uur, zowel detachering als ZZP mogelijk. 

Wat ga je doen  
Als Accountmanager zit je bovenop de uitvoering van het technisch beheer van onze vastgoedvoorraad. Hiervoor heb je veelvuldig overleg met de Technisch Adviseurs (die dit uitzetten op de markt) en de Assetmanagers (die gaan over de panden en keuzes hierin maken). Jij zit hier middenin. Je bent verantwoordelijk voor een actuele en kloppende MJOP, zorgt voor een jaarplan waarmee de Technisch Adviseurs vooruit kunnen en wat is afgestemd met de Assetmanagers. Daarnaast ben jet het aanspreekpunt voor onze externe/interne klanten voor onderhoudswerk (gemeente Borger-Odoorn, Programmamanagers). Dit betekent onder andere dat je:

  • met externe/interne klanten overlegt over uit te voeren onderhoud aan ‘hun’ vastgoed;
  • met onze Technisch Adviseurs de werklast afstemt en met hun de voortgang van het uit te voeren onderhoud (vastgesteld in het jaarplan) doorneemt;
  • afstemming hebt met onze Technisch Beheerders over het uit te voeren correctieve onderhoud;
  • stuurt op de uit te voeren werkzaamheden en de kosten. Afwijkingen worden besproken en afgestemd met Assetmanagers of andere klanten en
  • zorgt voor een actuele MJOP. Hiervoor vindt momenteel een nieuwe inspectie plaats met een nieuwe opzet conform de NEN 2767. Je bent hiervoor het aanspreekpunt voor de externe partij die deze inspecties nu uitvoert.

We zoeken nu een tijdelijke invulling voor deze rol. We zoeken iemand met ervaring in deze rol waarbij we ook vragen om ons verder te helpen vanuit jouw ervaring: Er ligt namelijk nog de uitdaging om een heroverweging uit te voeren aangaande onze manier van werken: doen we dit nu slim en efficient? Zijn er mogelijkheden om dit te verbeteren c.q. anders te doen? We vragen jouw om dit traject te doorlopen met de collega’s en hiervoor ideeën uit te werken.

Wie je bent

  • Je een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau;
  • Je hebt een technische opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld: bouwkunde.
  • Je hebt ruime ervaring met vastgoedonderhoud en sturing hierop. Gemeentelijke ervaring is een pre.

In welk team kom je terecht
Als Accounttmanager maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken (VGZ), specifiek het cluster Vastgoed. Samen met andere collega's draag je de verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties. Emmen heeft ca. 280 objecten zelf in eigendom, daarnaast voeren we onderhoud uit voor Borger-Odoorn (60 objecten) en vastgoed dat in ontwikkelingen/programma’s is ondergebracht (diverse objecten en beperkt onderhoud.

 

Dit ben jij

  • De kandidaat is in loondienst aangeboden
  • Kandidaat heeft een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau
  • Kandidaat heeft een technische opleidingsachtergrond in bijvoorbeeld:
    bouwkunde
  • Je hebt ruime ervaring met vastgoedonderhoud en sturing hierop.
    Gemeentelijke ervaring is een pre. Licht hieronder de ervaring toe

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback