Actieonderzoeker

VNG Realisatie

Uitzenden
19-01-2026
20 uur

€4.264 — €6.072 / maand

11 maanden

Nog 14 dagen

Dit ga je doen

De actieonderzoeker onderzoekt, verdiept en duidt de leerprocessen binnen één of meerdere
verandertrajecten in de jeugdhulp. Het doel is om zichtbaar te maken wat er gebeurt in de praktijk,
wat professionals, jongeren en bestuurders daarin leren en welke handelingsperspectieven hieruit
voortkomen.
De opdrachtnemer werkt participatief en in de praktijk zelf, met een scherpe blik op patronen,
onderstroom, relaties en vakmanschap. De opgedane inzichten worden teruggekoppeld aan
teams, regio’s en programma’s, zodat zij kunnen reflecteren en gericht door ontwikkelen.

Voert participatief actieonderzoek uit binnen regionale en/of landelijke verandertrajecten;
Observeert en analyseert leerprocessen, patronen, groepsdynamieken en interventies;
Werkt met professionals, beleidsmakers, bestuurders, jongeren en gezinnen aan
betekenisgeving;
Maakt stille kennis, onderstroom en handelingsruimte zichtbaar;
Koppelt bevindingen terug in de vorm van duidingen, reflectiesessies en betekenisvolle
gesprekken;
Ontwikkelt toegankelijke kennisproducten (reflectieverslagen, leerscans,
duidingsdocumenten, werkvormen, podcasts of toegankelijke publicaties);
Vertaalt inzichten naar concrete handelingsperspectieven voor de volgende fase van het
verandertraject;
Werkt volgens de principes van expertisemanagement: meerstemmigheid, gedeelde
reflectie, openheid, co-creatie en systemisch bewustzijn.

Dit ben jij

Afgeronde WO-opleiding (zoals pedagogiek, sociologie, antropologie,
bestuurskunde, orthopedagogiek of vergelijkbaar); in combinatie met
leergang actieonderzoek in veranderingen
Minimaal 5 jaar werkervaring als actieonderzoeker, participatief
onderzoeker, leerprocesbegeleider of vergelijkbare rol
Met participatieve methoden en actieonderzoek
Met het ontwikkelen van reflectieve kennisproducten
Met het betrekken van jongeren, ouders en professionals in
kennisontwikkeling

Geef aan hoeveel jaar, bovenop de geëiste 5 jaar, de aangeboden kandidaat
werkzaam is geweest in actieonderzoek
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met het
werken aan veranderopgaven in het jeugdveld
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft binnen het
sociaal domein
Geef aan hoeveel jaar werkervaring aangeboden kandidaat heeft met
systemische vraagstukken

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

dennis@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.