Adviseur -Audit en Control

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.024 — €6.110 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Arnhem zijn wij op zoek naar een Audit en Control Adviseur;

LET OP: Voorafgaand aan het aanbieden van een kandidaat dienen onderstaande voorwaarden volledig te worden nageleefd. Het niet voldoen aan één of meerdere voorwaarden resulteert in onmiddellijke uitsluiting van deelname aan toekomstige aanvragen van Rijkswaterstaat:
• Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers/ondernemers met een eigen B.V.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken
• het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving:
Het complexe werk van Rijkswaterstaat kan niet zonder heldere processen. Alleen daarmee bereiken we de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie die men van ons verwacht. Als adviseur audit en control speel jij hierbij een essentiële rol. Mede dankzij jou is Rijkswaterstaat in control en realiseren wij zowel regionaal als landelijk op beheerste wijze de organisatiedoelstellingen.
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Audit- en controlwerkzaamheden; daarop ligt jouw focus. In teamverband werk je aan kleine en grote onderzoeken rondom primaire en bedrijfsvoeringsprocessen en incidenteel ook financiële audits. Je draagt proactief bij aan de implementatie en beheersing van processen, monitort of deze worden uitgevoerd zoals bedacht en bewaakt de consistentie en samenhang. Hierbij heb je oog voor mogelijke procesverbeteringen en het identificeren en beheersen van risico’s.
Je stemt je aanbevelingen goed af met de organisatie en adviseert hierover aan onder meer directeuren en afdelingshoofden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bij je advisering werk je samen met de andere collega’s van de afdeling. Zo leren zij van jou. Je vindt het leuk om te investeren in de ontwikkeling van medewerkers door jouw kennis en ervaring op het vakgebied van audit en control aan hen over te dragen.
Bij je advisering werk je samen met de andere collega’s van de afdeling. Je geeft vanuit je adviseursrol adviezen aan de voorkant van de processen, maar je richt je ook op toezichtactiviteiten. Je maakt je de processen snel eigen en komt op het niveau dat je ziet waar deze beter kunnen. Je advisering weet je met overtuigingskracht te brengen en met goede onderbouwing.
Je bevordert een cultuur van efficiëntie en effectiviteit, integriteit, verbetering en vertrouwen. Control op control voorkom je door proactief te werken aan procesverbetering. Zo zorg je, op basis van risicomanagement, voor een focus op continu verbeteren.

Wat wij aan jou waarderen
Je hecht waarde aan integriteit. Daarbij ben je onafhankelijk. En als het lastig wordt dan ben je in staat kalm te blijven en alsnog oplossingen te vinden en onder druk te presteren.

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen
1. Ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van audit en control binnen de publieke sector
2. Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van internal audits
3. Afgeronde relevante WO/HBO opleiding in relevante richting
4. Aantoonbare ervaring met het adviseren van management/directie
________________________________________
Wensen
1. Ervaring met grote infrastructurele organisaties en assetmanagement processen
2. Certificering (RA, RO, CIA)
3. Ervaring met gedrags- en cultuurcomponent van control (soft controls)
4. Ervaring met een lerende / verbetergerichte auditbenadering (in plaats van alleen toetsend)
5. Kan complexe auditbevindingen vertalen naar begrijpelijke concrete adviezen om de interne beheersing te verbeteren

Dit ben jij

  • In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin
    hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld
  • Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen
    bedrijfsnaam en logo toegestaan
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten
    die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
  • Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
  • Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
  • Ruime ervaring (> 5 jaar) op het gebied van audit en control binnen de
    publieke sector
  • Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van internal audits
  • Afgeronde relevante WO/HBO opleiding in relevante richting
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management/directie
  • Ervaring met grote infrastructurele organisaties en assetmanagement
    processen is een wens
  • Certificering (RA, RO, CIA) is een wens
  • Ervaring met gedrags- en cultuurcomponent van control (soft controls) is
    een wens
  • Ervaring met een lerende / verbetergerichte auditbenadering (in plaats van
    alleen toetsend) is een wens
  • Het is een wens dat de kandidaat complexe auditbevindingen kan vertalen
    naar begrijpelijke concrete adviezen om de interne beheersing te
    verbeteren

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback