Adviseur Civieltechniek en Verkeer

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
04-05-2026
36 uur

€4.563 — €5.214 / maand

7 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Land van Cuijk is op zoek naar een bureau/leverancier voor het leveren van een junior/medior verkeerskundige binnen het team civiel en verkeer. Via deze aanbesteding willen wij een overeenkomst afsluiten met een bureau/leverancier die een verkeerskundige kan detacheren, met als doel het adviseren op verkeerszaken binnen de openbare ruimte.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan de uitvoering van het beleid voor laadpalen
Je behandelt verkeerskundige vragen, klachten en/of meldingen
je adviseert over ruimtelijke plannen en vergunningen
je adviseert binnen het cluster verkeer over verkeersmaatregelen en zorgt voor de uitvoering hiervan.
Je voert analyses uit op verkeerstellingen, parkeeronderzoeken en ongevallenstatistieken en vertaalt deze naar heldere adviezen.

Kandidaatomschrijving

Een leergierige verkeerskundige die goed in teamverband kan samenwerken en zich niet te goed voelt om uitvoerende taken aan te pakken.

Je gaat samenwerken met een team verkeer wat bestaat uit 8 medewerkers die dagelijks met veel inzet en passie het verkeer binnen de gemeente Land van Cuijk in goede banen leiden.

De opdracht leent zich niet voor ZZP-ers

Dit ben jij

Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 mei 2026 minimaal 28 uur en max. 36 uur.
Hiervan 3 dagen op het gemeentehuis in Boxmeer. –

Opleiding HBO verkeerskunde en/of verkeerstechniek. – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar,
betrouwbaar en innovatief. Past de kandidaat binnen het team waarmee
hij/zij gaat samenwerken
Minimaal 1 jaar ervaring als verkeerskundige bij een gemeentelijke
organisatie. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar en innovatief. Past de kandidaat
binnen het team waarmee hij/zij gaat samenwerken
Aantoonbaar kennis van opstellen verkeersbesluiten met daarbij behorende
bezwaarprocedures. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde
met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar en innovatief. Past de
kandidaat binnen het team waarmee hij/zij gaat samenwerken
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
wendbaar, betrouwbaar en innovatief. Past de kandidaat binnen het team
waarmee hij/zij gaat samenwerken

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.