Adviseur coördinerend

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
€5.874 — €6.713 / maand
2 maanden
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Als Coördinator  binnen het team Circulair, speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van een duurzame en circulaire  stad. De activiteiten van jouw subteam hebben direct invloed op stedelijk beleid dat de leefomgeving voor mens, plant en dier verbetert. Samen zorgen we voor een circulaire stad die aantrekkelijk is om in te wonen en verblijven. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het subteam Samen met de Stad en verantwoordelijk voor het dossier circulair textiel. In jouw rol werk je aan mogelijkheden om de transitie naar circulaire economie te versnellen. Met jouw vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus, ben jij de verbindende schakel die deze ambities waarmaakt.

Als trekker Circulair Textiel adviseer je op inhoudelijke vragen, lever je input op lobby en strategische vraagstukken. Je beoordeelt binnenkomende financieringsvragen circulair textiel en onderhoudt het netwerk van bedrijven, kennisinstellingen en initiatieven. Binnen het textieldossier ben je verantwoordelijk voor een aantal belangrijke projecten; de TextielHub, het onderzoek naar beleidsinstrumenten voor het beïnvloeden van het aanbod in het winkelgebied, en je bereidt de gedragscampagne Wear For Life voor, in samenwerking met de stadsdelen en Amsterdam Fashion Week. Je brengt de samenwerking met stakeholders verder, om zo de positie van de regio als koploper op circulair textiel te versterken. In deze rol kan je drie maanden lang belangrijke stappen zetten voor de verduurzaming van Amsterdam en heb je de ruimte om samenwerkingen verder vorm te geven. Jij zorgt ervoor dat de positie van Amsterdam als circulaire koploper behouden blijft en probeert zoveel mogelijk vooruitgang te boeken samen met het team. Aan het einde van deze drie maanden zorg je voor een complete overdracht voor de coördinator waarin je je resultaten helder bijeen brengt.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je bereidt de tweewekelijkse vergadering met je subteam voor, je neemt alle belangrijke bestuurlijke en organisatorische updates mee uit het overleg met je andere coördinatoren, programma manager en teamleider, en zorgt ervoor dat het hele subteam op de hoogte is van wat er speelt.
  • Je hebt een koffie afspraak met een relatie uit het netwerk van textielbedrijven om te sparren over mogelijke samenwerking en strategische kansen met de gemeente.
  • Je bereidt een belangrijke bestuurlijke update over de textielhub voor, zorgt ervoor dat je alle informatie duidelijk en beknopt voorlegt aan de bestuurder die hier een beslissing over kan nemen.
  • Ondertussen behandel je per mail en telefoon binnenkomende vragen over verzoeken voor samenwerking, zo reageer je bijvoorbeeld op een vraag om een presentatie te geven over circulair textiel voor andere overheden.
  • Je sluit de dag af met een collega om samen te brainstormen over de mogelijkheden van het ontwikkelen van juridische instrumenten op het aanbod (ultra) fast fashion in Amsterdam te beïnvloeden.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar
    relevante werkervaring. Naast aantoonbare vakinhoudelijke expertise heeft
    de kandidaat tevens ervaring met het werken binnen een bestuurlijke
    organisatie
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
    op het gebied van teamcoördinatie, zowel in projectverband als in
    aansturing van een team
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis
    van circulair textiel en heeft een sterk, relevant en actief netwerk binnen
    deze sector in een G4 gemeente
  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
    een hbo werk- en denkniveau
  • De aangeboden kandidaat beschikt over een erkend hbo- of
    wo-diploma, bij voorkeur in de richting van duurzaamheid of circulaire
    economie Let op! De kandidaat
    moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
    controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
    voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en
    affiniteit met circulair textiel
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    kennis van circulair textiel en heeft een sterk, relevant en actief netwerk
    binnen deze sector in een G4 gemeente
  • Ervaring met een gemeentelijke organisatie bij voorkeur
    in een G4 gemeente
  • De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare
    ervaring met het werken in integrale teams en het omgaan met
    vakoverstijgende vraagstukken en dilemma’s

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback