Adviseur crisisbeheersing en veiligheid

Dit ga je doen

Adviseur crisisbeheersing en veiligheid 18 uur p/w

Kandidaat is verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van de gemeentelijke crisisorganisatie, zodat bij een ramp of grootschalig incident snel en doeltreffend gehandeld kan worden.

• Kandidaat adviseert de organisatie over crisisbeheersing en neemt deel aan regionale en districtelijke overleggen.
• Kandidaat voert regionale opdrachten uit op het gebied van crisisbeheersing.
• Kandidaat zorgt ervoor dat het crisisbeheersingsplan en de bijbehorende deelplannen actueel en compleet zijn.
• Kandidaat organiseert en coördineert het opleiden, trainen en oefenen (OTO) van gemeentelijke medewerkers op het gebied van crisisbeheersing.
• Tijdens een ramp adviseer hij/zij het beleidsteam en ondersteunt de gemeentelijke diensten.

Naast crisisbeheersing omvat het takenpakket ook werkzaamheden op het gebied van openbare orde en veiligheid, waaronder:

• Beoordelen van veiligheidsplannen voor evenementen en adviseren over het evenementenbeleid;
• Coördineren van de integrale aanpak rondom de jaarwisseling;
• Organiseren van activiteiten tijdens de Week van de Veiligheid;
• Cameratoezicht;
• Bestuurlijke advisering op zaken vanuit de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant;
• Veiligheidsvraagstukken met betrekking tot de Biesbosch;
• Beoordelen van onderzoeken naar explosieven.

Kandidaat werkt intensief samen met twee collega-veiligheidsadviseurs die zich richten op jeugd, zorg en ondermijning. Bij afwezigheid vervangen jullie elkaar.

Wie zoeken we?

Voor het fysieke domein zoeken wij een kandidaat die als Adviseur crisisbeheersing en veiligheid een actieve rol speelt in diverse projecten en taken binnen het veiligheidsdomein en het volgende met zich meebrengt:
 

• • Heeft een relevante hbo-opleiding afgerond, zoals Integrale Veiligheid of een andere studie op het gebied van veiligheid en/of bestuur.
  • Heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke processen of crisisbeheersing.
  • Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en handelt betrouwbaar en integer.
  • Kandidaat is communicatief vaardig, hebt doorzettingsvermogen en werkt graag samen – zowel binnen de organisatie als met partners in de regio.
  • Kan goed zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband.
  • Kandidaat is flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden bereikbaar en inzetbaar te zijn, waarvoor een vergoeding geldt volgens de cao.
  • Beschikt over een geldig rijbewijs B