Adviseur Erfgoed en Cultuurhistorie

Werkorganisatie BUCH
In overleg

Dit ga je doen

Omschrijving opdracht
Adviseur Erfgoed en Cultuurhistorie
Team Beleid, domein Ruimtelijke Ontwikkeling

Als adviseur erfgoed en cultuurhistorie ben je de inhoudelijke specialist én verbinder die ervoor zorgt dat cultuur, historie en identiteit een stevige plek krijgen binnen beleid, projecten en de leefomgeving. Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en werkt samen met inwoners, organisaties, collega’s en bestuur. Je werkgebied is de gemeente Castricum.

Takenpakket
Advisering op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij planontwikkeling en plantoetsing (bij oa intake en omgevingstafels)
Onderhouden van contacten met maatschappelijke erfgoedpartners
Beantwoording van erfgoedvragen en -verzoeken van inwoners
Ondersteuning (incidenteel) bij de uitvoering van de gebouwde monumentenzorg
Het verduurzamen van monumenten wordt een van de onderwerpen waar jij speciale aandacht aan besteed

Resultaat van de opdracht
Aan het eind van de opdracht lever je op:
Ruimtelijke plannen bevatten goed onderbouwde erfgoed- en cultuurhistorische afwegingen
Er is een actief en functionerend netwerk van maatschappelijke erfgoedpartners
Inwoners krijgen duidelijke, toegankelijke en correcte antwoorden op erfgoedvragen
Verzoeken worden binnen afgesproken termijnen afgehandeld
Monumenteneigenaren ervaren duidelijke begeleiding bij hun vragen
Er ligt een duidelijk en geïmplementeerd kader voor het verduurzamen van monumenten

Dit ben jij

  • Minimaal en afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in
    architectuurgeschiedenis, erfgoedstudies, kunst- en cultuurwetenschappen of
    een vergelijkbare richting
  • Brede kennis van cultuurhistorie, bij voorkeur binnen onze regio — of de
    bereidheid om je deze regionale kennis snel eigen te maken
  • Relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen erfgoed, ruimtelijke
    ontwikkeling, cultuurbeleid of monumentenzorg
  • Een analytische blik, gecombineerd met een praktische instelling
  • Het vermogen om integraal te werken en belangen zorgvuldig af te wegen
  • Begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin werkzaamheden
    plaatsvinden en weet hier effectief op in te spelen

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback