Adviseur Gezonde Leefomgeving Luchtkwaliteit

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Gemeente Leidschendam-Voorburg
€4.465 — €6.343 / maand
6 maanden
HBO - WO
Gesloten

Dit ga je doen

Afdeling
Werken voor MRO (maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkeling)  is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Team Ruimtelijke kwaliteit
Het team ruimtelijke kwaliteit bestaat uit de vakdisciplines stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, groen, water en milieu. Jij wordt onderdeel van de vakgroep milieu.

De opdracht
We zoeken een adviseur gezonde leefomgeving die bijdraagt aan het ontwikkelen van het beleid op dit thema. Hierin trek je samen op met collega’s vanuit andere vakdisciplines, zoals mobiliteit, duurzaamheid, groen en sociaal domein. Jouw focus ligt op luchtkwaliteit, maar je kan dit goed plaatsen in een bredere context.

Je bent accounthouder luchtkwaliteit en verantwoordelijk voor de lokale acties voortkomend uit het regionaal Schone Lucht Akkoord (SLA) binnen Leidschendam-Voorburg. Je bent verantwoordelijk voor lopende en eventueel nieuw op te zetten subsidieregelingen die de luchtkwaliteit verbeteren. Je gaat je bezig houden met het  begeleiden van onderzoek en de metingen en monitoring van de gemeentelijke luchtkwaliteit.

Daarnaast ben je als adviseur betrokken in projecten. Je bent de linkin pin naar de Omgevingsdienst, die bij projecten, bestemmingsplannen en ruimtelijke omgevingsvergunningen adviseren op milieuaspecten (lucht, geluid, trillingen, etc).

In 2026 speel je ook een rol in het adviseren over en input leveren aan de omgevingsprogramma’s voortkomend uit de Omgevingsvisie en de Omgevingsplannen. Daarnaast ben je als adviseur gezonde leefomgeving bij MRO in staat om ad hoc vragen vanuit andere afdelingen en het bestuur of de gemeenteraad te beantwoorden.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    beleidsmedewerker binnen een gemeente
  • Gemiddeld 24 uur per week beschikbaar, gedurende de gehele looptijd van de
    opdracht
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
    vakgebied milieu
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau Ruimtelijke
    Ordening of Milieu
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de
    afgelopen 5 jaar met het thema luchtkwaliteit en/of gezonde leefomgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met de Omgevingswet, licht dit
    duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsuitgangspunten rondom
    luchtkwaliteit en/of gezonde leefomgeving, licht dit duidelijk toe in het
    cv middels een voorbeeld/referentieproject
  • Uiterlijk per 15 maart voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele
    looptijd van de opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback