Adviseur Groen Participatie

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
11 maanden
HBO - WO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
Binnen het Amsterdamse zijn de gebiedsteams de ogen-en-oren van de organisatie die de opgaven en ambities van bewoners en ondernemers naar “binnen” halen. Binnen de directies zit het oplossend en uitvoerend vermogen. Het is aan de programma’s om de link te leggen tussen de opgaven en ambities enerzijds en de oplossingen en uitvoering anderzijds. Hierbij bepalen de programma’s (mede) welke opgaven en ambities verder worden gebracht. Binnen het programma openbare ruimte houden we ons bezig met o.a. groen, spelen, sport en duurzaamheid  (mobiliteit en parkeren vallen buiten het programma openbare ruimte).
De adviseur adviseert de programmamanager en de bestuurder inhoudelijk en strategisch op het thema groen binnen stadsdeel Nieuw-West. Als basis geldt het meerjarenplan groen van het stadsdeel. De adviseur draagt zorg voor uitvoering van dit plan, stelt, samen met de programmamanager, prioriteiten binnen dit plan en legt die voor aan de bestuurder. Daarnaast adviseert de adviseur, waar nodig de gebiedsteams over de groene, lokale, participatieve opgave en schakelt de adviseur met relevante directies over budgetten, beleid en inzet van collega’s. De adviseur ondersteunt de programmamanager bij bestuurlijk inhoudelijke vragen, (on)gevraagde adviezen van de stadsdeelcommissie en adviesaanvragen van het college van B&W.

Werkzaamheden
Uitvoeren van diverse opdrachten op het gebied van groen. Deze opdrachten kunnen zowel in de uitvoering liggen, als in advisering, beleidsmatig en bewonersparticipatie. Een goed analytisch inzicht in verhoudingen tussen centraal beleid, haalbaarheid en (lokale) politieke wensen is hierbij essentieel.
Bewaking, rapportage, evaluatie  en voortgang van uitgevoerde projecten en advisering over een eventueel vervolg aan de programmamanager en lokale bestuurder.
De advisering van de programmamanager op inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig gebied voor de binnen het programma vallende thema’s en hoe deze het beste kunnen landen in de gebiedsagenda’s en gebiedsplannen.
De voorbereiding van o.a. ambtelijke en politieke overleggen op het gebied van groen (inclusief het opstellen van de bijbehorende stukken zoals opleggers).
Afstemming met o.a. gebiedsmakelaars om de opgave op te halen en maatregelen te toetsen plus het bouwen en onderhouden van relaties met collega’s en externe partijen.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar
    werkervaring met inhoudelijke advisering op het gebied van groen.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte
    recente werkervaring binnen een 4G-gemeente.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar gerichte
    recente werkervaring met bewonersparticipatie.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring
    in strategische advisering.
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring
    binnen een stadsdeel, bij voorkeur stadsdeel Nieuw-West.

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback