Adviseur Informatiebeheer WMO- en Jeugd

Gemeente Huizen

Gemeente Huizen
€3.777 — €5.554 / maand
6 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Uitvoeringsvoorwaarde 
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Huizen mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Huizen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). gemeente Huizen merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). 
 
Wie zijn wij
Huizen; een dorp met een bijzondere geschiedenis, in het prachtige Gooi in Noord-Holland. Met ongeveer 41.000 inwoners is Huizen een gemeenschap die staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. Er werken meer dan 400 medewerkers voor Huizen.

Als ambtelijke organisatie van de gemeente Huizen hebben we een inspirerende opdracht: samen betrouwbaar onze publieke verantwoordelijkheden vervullen en actief bijdragen aan maatschappelijke uitdagingen. We zijn er voor onze gemeenschap en streven naar tastbare resultaten, gedreven door passie, vertrouwen en daadkracht.  

Als medewerkers zijn wij er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren het nemen van verantwoordelijkheid. We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan. 

De gemeente Huizen zoekt een adviseur bedrijfsvoering Wmo en Jeugd die bijdraagt aan de verdere ontwikkeling, beheersing en verbetering van de bedrijfsvoering binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op het optimaliseren van werkprocessen, het ondersteunen van implementaties en verbetertrajecten, het stimuleren van digitalisering en automatisering en het uitvoeren van businessanalyses binnen de domeinen Wmo en Jeugd. De adviseur werkt hierbij nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, functioneel beheer, kwaliteitsmedewerkers, applicatiebeheerders en overige interne en externe stakeholders.

Opdracht 

  • Adviseren over en ondersteunen bij het inrichten, verbeteren en borgen van werkprocessen binnen Wmo en Jeugd;
  • In kaart brengen, analyseren en beschrijven van processen, inclusief het opstellen van werkinstructies en procesbeschrijvingen;
  • Signaleren van knelpunten, risico’s en verbetermogelijkheden binnen de bedrijfsvoering van Wmo en Jeugd;
  • Ondersteunen bij projecten en implementaties op het gebied van procesverbetering, digitalisering en automatisering;
  • Uitvoeren van businessanalyses en vertalen van bevindingen naar concrete verbetermaatregelen;
  • Bijdragen aan de afstemming tussen bedrijfsvoering, beleid, uitvoering, informatievoorziening en applicatiebeheer;
  • Ondersteunen bij het implementeren van beheersmaatregelen en het versterken van de interne beheersing;
  • Uitvoeren of begeleiden van interne controles en waar nodig bijdragen aan DPIA’s of privacy-gerelateerde beheersmaatregelen;
  • Adviseren over het gebruik en de inrichting van applicaties en bedrijfsvoeringproducten binnen het sociaal domein;
  • Bijdragen aan de professionalisering van projectmatig en procesgericht werken binnen Wmo en Jeugd.

Dit ben jij

  • Uiterlijk beschikbaar per 28 april 2026. Minimaal voor 36 uur per week
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een advies-, projectmatige of
    procesgerichte functie binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring binnen de domeinen Wmo en/of Jeugd bij een
    gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie, implementatie,
    bedrijfsvoering of businessanalyse
  • Aantoonbare werkervaring met procesinrichting, procesverbetering en het
    beschrijven van werkprocessen binnen Wmo en Jeugd bij een gemeente in de
    afgelopen 2 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met digitalisering, automatisering of
    implementatie van systemen/processen binnen het sociaal domein bij een
    gemeente in de afgelopen 3 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met businessanalyse, interne beheersing, interne
    controles en/of risicosignalering bij een gemeente in de afgelopen 4 jaar
  • Aantoonbare werkervaring met advisering en samenwerking op het snijvlak van
    beleid, uitvoering, bedrijfsvoering en informatievoorziening bij een
    gemeente in de afgelopen 3 jaar

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback