Adviseur Inkoop

Gemeente Schagen

Gemeente Schagen
€5.703 — €6.518 / maand
5 maanden
HBO
Nog 31 dagen

Dit ga je doen

Als tijdelijk Adviseur Inkoop zorg je ervoor dat de behoefte van de gemeente rechtmatig en doelmatig wordt ingekocht of wordt aanbesteed via Mercell.

Je voert zelfstandig de werkzaamheden uit in de diverse fases van de aanbestedingsprocedures voor diensten, werken en leveringen. Dit betreffen zowel de meervoudig onderhandse als Europese aanbestedingsprocedures.

Ook het sparren en delen van kennis met de andere inkoopadviseurs, projectleiders en andere collega’s behoort tot de werkzaamheden.
Je levert een bijdrage aan de inkoopprofessionalisering.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je bent procesbegeleider bij aanbestedingen (gemeente breed, zowel  meervoudig onderhands als Europees) vanaf de vraag van de interne klant tot en met de archivering en alle stappen in het proces hier tussen in
  • Je handelt de aanbestedingen en inkoopacties af in het aanbestedingsplatform Mercell
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd inkoopadvies
  • Je werkt nauw samen met je collega inkoopadviseurs
  • Je stelt (mede) aanbestedingsdocumenten op en gebruikt daarvoor de formats van de gemeente;
  • Je ziet toe op de uitvoering van het gemeentelijke inkoopbeleid en bewaakt (mede) dat aanbestedingen binnen de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. 

Resultaat 
-   Raamovereenkomst ingenieursdiensten grijs
-   
Raamovereenkomst ingenieursdiensten blauw
-   R
aamovereenkomst onderhoud civieltechnische kunstwerken
-   Aanschaf diverse bedrijfswagens

Kandidaatomschrijving

Kandidaatomschrijving

Als adviseur inkoop heb je een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling. Communiceren doe je vlot en begrijpelijk op verschillende niveaus. Je bent goed in het bewaken van planning en voortgang. Je organiseert je werk op een efficiënte manier en vertrouwt op je werkwijze en gemaakte keuzes.

Als persoonlijkheid kom je sterk naar voren als iemand die resultaat- en klantgericht opereert. Je voelt je verantwoordelijk voor de te behalen resultaten en je beschikt over creatief denkvermogen, alsmede het vermogen om te kunnen samenwerken met diverse partijen. Daarnaast ben je iemand die initiatiefrijk en servicegericht te werk gaat. 

Van de kandidaat wordt verwacht dat deze van de start van de werkzaamheden direct zelfstandig de werkzaamheden kan uitvoeren.

Competenties
-  Uitstekende communicatieve vaardigheden / gesprekstechnieken / overtuigingskracht
-  
Sterk in plannen / organiseren
-  
Analytisch
-  
Professioneel en representatief
-  
Resultaatgericht
-  
Zelfstandig
-  
Flexibel

Daarnaast vragen wij van de kandidaat
-  minimaal een afgeronde Hbo-opleiding en ben je in het bezit van Nevi 1 (publiek) of hebt een gelijkwaardige
   inkoopopleiding gevolgd. Nevi 2 (publiek) is een pré
-  
4 jaar relevante werkervaring als adviseur inkoop bij een publiekrechtelijke organisatie
-  
meerjarige werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van aanbestedingsprocedures, incl  EU-aanbestedingen
-  
een gedreven en verbindende teamspeler die weet in te spelen op nieuwe ontwikkelingen
-  
organisatiesensitiviteit en hebt gevoel voor diversiteit in belangen
-  e
rvaring met het aanbestedingsplatform Mercell is een pré.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi 1 (publiek) of
    vergelijkbaar.
  • Kandidaat heeft 4 jaar recente werkervaring als adviseur inkoop bij een
    publiekrechtelijke organisatie..
    Referentie vereist
  • Kandidaat heeft 3 jaar werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van
    aanbestedingsprocedures, incl EU-aanbestedingen.. Referentie vereist
  • Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi 2 (publiek).
  • Kandidaat heeft > 4 jaar werkervaring als adviseur inkoop bij een
    publiekrechtelijke organisatie
  • Kandidaat heeft > 3 jaar werkervaring met het begeleiden en uitvoeren van
    aanbestedingsprocedures, incl EU-aanbestedingen.
  • Kandidaat heeft relevante werkervaring met het aanbestedingsplatform
    Mercell.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de
    gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren
    werkzaamheden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback