Adviseur Leren en Ontwikkelen

Gemeente Purmerend

Uitzenden
30-03-2026
32 uur

€3.777 — €5.554 / maand

6 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De afgelopen jaren hebben we aan verschillende leer- en ontwikkelinitiatieven vormgegeven zoals het opzetten van een introductieprogramma en ons tweede loopbaanprogramma ‘Ontdek de Horizon’. Vorig jaar hebben we de ambitie uitgesproken dat we willen toewerken naar een lerende cultuur. De eerste stappen die we hierin gezet hebben zijn het ontwikkelen van een leiderschapsprogramma en het meer gecentraliseerd aanbieden van verschillende in-company trainingen. We zien dat onze medewerkers enthousiast en leergierig zijn en om deze energie vast te houden willen we dit jaar nog een stap zetten. Voor deze opdracht zoeken we een zelfstandig adviseur, die op basis van eigen professionele expertise en werkwijze werkt aan een aantal afgebakende resultaatgebieden die bijdragen aan de ontwikkeling en borging van onze lerende cultuur. De opdrachtnemer bepaalt zelf de aanpak en methode, de gemeente formuleert de gewenste resultaten.

Verder ontwikkelen en borgen van de visie op leren en ontwikkelen.
De opdrachtnemer levert hiervoor een doorontwikkeling van de bestaande visie op leren en ontwikkelen, inclusief een advies voor de borging binnen de organisatie.
Grip krijgen op de leeractiviteiten binnen de organisatie en het efficiënt organiseren hiervan.
Een analyse van de huidige leeractiviteiten en een voorstel voor een efficiëntere, centrale organisatie van deze activiteiten.
Verder ontwikkelen van het centrale ontwikkelaanbod door het neerzetten van een Purmerend Academie inclusief LMS.
Een concept voor de Purmerend Academie en adviseert over inrichting, selectie en/of implementatie van een passend LMS.
Het herontwerpen van het inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers.
De opdrachtnemer levert een vernieuwd inwerkprogramma inclusief structuur, inhoud, werkvormen en een implementatieadvies.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van
leren, opleiden en/of ontwikkelen (
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een
overheidsorganisatie

Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van leer-, opleiding en/of
ontwikkelprogramma’s voor uiteenlopende doelgroepen (
Aantoonbare werkervaring met het coördineren van leertrajecten
Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol waarbij samenwerking met
diverse afdelingen en directie centraal staat binnen een
overheidsinstelling (
Aantoonbare werkervaring in het adviseren over de aanpak en het proces van
groeps- of teamontwikkeling (
Aantoonbare werkervaring met het aanbesteden en implementeren van een LMS
(
Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van opleidingskunde of
opleidingskunde op minimaal hbo niveau
Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte
kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat
zelf

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.