Adviseur Omgeving -Vlootvernieuwingsprogramma

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.024 — €6.110 / maand
HBO - WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Rijswijk zijn wij op zoek naar een Omgevingsadviseur duurzame brandstoffen voor het Vlootvernieuwingprogramma;

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP; optie tot verlenging 3x 12 mnd.
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Over Rijkwaterstaat en het programma
Rijkwaterstaat is als beheerder van de Rijksvloot bezig met een ambitieus vlootvernieuwingsprogramma. Het doel van dit programma is om de komende 15 jaar een groot gedeelte van de vloot van de Rijksrederij te vernieuwen. We willen met jou werken aan dit spannende programma! Met een hoge gemiddelde leeftijd van de vaartuigen is het tijd voor vernieuwing. Dit is jouw kans om bij te dragen aan de toekomst van de scheepvaart, terwijl we tegelijkertijd de efficiëntie, effectiviteit en duurzaamheid van onze vloot verbeteren. Op tempo duurzame schepen bouwen, dat is onze missie.

Ben jij de omgevingsadviseur die wij zoeken?
Ben jij de omgevingsadviseur die niet wacht op verandering, maar deze zelf in gang zet? Die niet alleen advies geeft, maar vanuit eerdere ervaring ook de handen uit de mouwen steekt om vergunningstrajecten te versnellen en innovatieve laadinfrastructuur te realiseren? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je aan werken?
Binnen het Vlootvernieuwingsprogramma van de Rijksrederij werk je aan baanbrekende projecten zoals:

-Power2Tow: de ontwikkeling van drie elektrische noodhulpsleepboten (ERTV’s) voor de Noordzee, inclusief de benodigde laadinfrastructuur op land en zee.
-MPV 50 & douanevaartuigen: modernisering van de vloot met oog voor duurzame brandstoffen zoals waterstof en methanol.
Hiervoor help jij de vergunningstrajecten vormgeven en te verbinden met havenbeheerders om de vraag en aanbod kant scherp in kaart te brengen en waar nodig bruggen te bouwen.

Jouw rol is cruciaal: je conditioneert, coördineert en versnelt wat nodig is om deze projecten te laten slagen vooral als het om vergunningen gaat. Van milieuaspecten en veiligheidseisen tot afstemming met gemeenten, provincies en havenbedrijven. Jij zorgt er samen met het team voor dat de energietransitie op zee en aan wal doorgaat.

Wat je meebrengt
-Kennis van en ervaring met vergunningstrajecten – je weet wat er nodig is, hoe je instanties meekrijgt en hoe je dossiers door de procedures loodst.
-Ervaring met omgevingsmanagement (min. 2 jaar) – je ziet belangen, risico’s en kansen.
-Affiniteit met duurzaamheid en maritieme innovatie – je snapt de uitdagingen van elektrisch varen, waterstof en methanol.
-Sterke communicatie – je verbindt technische teams, overheden en aannemers, en houdt iedereen scherp.
-Doener-mentaliteit – je pakt zaken op, organiseert en zorgt dat het gebeurt. Natuurlijk wel in goede samenwerking met de andere leden van het team.

Wat wij bieden
-Impact op de toekomst van de scheepvaart – jij helpt Nederland voorop te laten lopen in duurzame maritieme innovatie.
-Ruimte om te groeien in een dynamisch team van experts en pioniers.
-Uitdagende projecten waar techniek, wetgeving en maatschappelijke belangen samenkomen.
-Een omgeving waar initiatief en eigen regie worden gewaardeerd en waar samenwerking in een informele werksfeer hoog in het vaandel staat.

Herken jij jezelf hierin?
Je bent proactief, oplossingsgericht en netwerkvaardig – iemand die niet alleen praat over veranderen, maar het regelt. Of het nu gaat om het ontwarren van vergunningsknelpunten of het smeden van allianties met stakeholders: jij zorgt dat de boel vaart.

Solliciteer nu en word de schakel tussen ambitie en uitvoering.

Voor de fijne kneepjes: hbo/wo-werk- en denkniveau, ervaring met stakeholdermanagement en een hart voor de maritieme sector zijn een pré.

Eisen
1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, milieukunde, maritieme techniek of een vergelijkbare studie.
2. Ervaring met vergunningstrajecten: Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, begeleiden en afronden van complexe vergunningstrajecten, inclusief contacten met overheden (gemeenten, provincies, omgevingsdiensten).
3. Kennis van omgevingsmanagement: Minimaal twee jaar ervaring met het analyseren, coördineren en adviseren over omgevingsaspecten in projecten, zoals milieu-impact, ruimtelijke inpassing, stakeholderbelangen en wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet, waterwetgeving, milieuregelgeving).
4. Communicatieve en organisatorische vaardigheden: Bewijsbare capaciteit om technische en juridische inhoud begrijpelijk te vertalen voor diverse stakeholders, deadlines te halen en processen gestructureerd te managen.

Wensen
1. Affiniteit met de maritieme sector en duurzaamheid: Kennis van of ervaring met scheepvaart, havenlogistiek, laadinfrastructuur of alternatieve brandstoffen (bijv. waterstof, methanol, elektrificatie) is een sterk pluspunt.
2. Je bouwt graag aan relaties met verschillende partijen en kunt anderen meekrijgen in je plannen.
3. Ervaring met innovatieve projecten: Aantoonbare bijdrage aan pilots, proeftuinen of transitieprojecten op het gebied van energie, infrastructuur of mobiliteit, waarbij creativiteit en aanpassingsvermogen vereist waren.
4. De mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties in het profiel (toetsbaar op basis van het cv en/of eventueel een gesprek).

Dit ben jij

  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden
    aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
  • Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te
    worden ingevuld
  • Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
    zoals omgevingsmanagement, ruimtelijke ordening, milieukunde, maritieme
    techniek of een vergelijkbare studie
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, begeleiden en
    afronden van complexe vergunningstrajecten, inclusief contacten met
    overheden (gemeenten, provincies, omgevingsdiensten)
  • Minimaal twee jaar ervaring met het analyseren, coördineren en adviseren
    over omgevingsaspecten in projecten, zoals milieu-impact, ruimtelijke
    inpassing, stakeholderbelangen en wet- en regelgeving (bijv. Omgevingswet,
    waterwetgeving, milieuregelgeving)
  • Bewijsbare capaciteit om technische en juridische inhoud begrijpelijk te
    vertalen voor diverse stakeholders, deadlines te halen en processen
    gestructureerd te managen
  • Voor de fijne kneepjes: hbo/wo-werk- en denkniveau, ervaring met
    stakeholdermanagement en een hart voor de maritieme sector zijn een pré
  • Affiniteit met de maritieme sector en duurzaamheid: Kennis van of
    ervaring met scheepvaart, havenlogistiek, laadinfrastructuur of
    alternatieve brandstoffen (bijv. waterstof, methanol, elektrificatie) is
    een sterk pluspunt

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback