Adviseur Plattelandscoaches

Provincie Utrecht

Provincie Utrecht
€4.799 — €6.783 / maand
3 maanden
WO
Gesloten

Dit ga je doen

Opdracht
De Provincie Utrecht voert het project Plattelandscoaches uit als ondersteuning aan agrariërs in de transitieopgaven in het landelijk gebied.
De opzet van dit project wordt heroverwogen. Enerzijds omdat Provinciale Staten hebben uitgesproken dat de inzet van Plattelandscoaches permanent zou moeten worden.

Daarnaast wordt vanuit ‘Boerenperspectief’ een vergelijkbare ondersteuningsstructuur ontwikkeld voor de hele provincie Utrecht. De initiatiefnemers (o.a. LTO Noord en Wij.land) werken toe naar een subsidieverzoek aan het Rijk, met beoogde indiening in februari 2026.

Het is gewenst dat dit subsidieverzoek is gebaseerd op samenwerking met de provincie Utrecht en – waar passend – op (vergaande) integratie van Plattelandscoaches en Boerenperspectief.

Doelstelling: Binnen de looptijd (2×3 maanden) ligt er een gedragen samenwerkings- en integratievoorstel (incl. bestuurlijke besluitvorming) dat richting geeft aan de toekomstige inrichting van de ondersteuning aan agrariërs. Met een subsidieverzoek  bij het rijk gebaseerd op samenwerking met de provincie Utrecht en – waar passend – op (vergaande) integratie van Plattelandscoaches en Boerenperspectief.

Opdrachtinhoud:

  1. Strategisch advies en voorbereiding besluitvorming
    1. Adviseren van opdrachtgever/MT en bestuurders over scenario’s, risico’s, governance en mandaat rond samenwerking en integratie.
    2. Voorbereiden van besluitvormende stukken (o.a. A3-beslisblad/nota’s) en het organiseren van het benodigde ambtelijk-bestuurlijke afstemmingsproces.
  1. Organiseren en begeleiden van samenwerking
    1. Inrichten en begeleiden van het overleg met LTO Noord, Wij.land en LVVN; bewaken van afspraken, planning en voortgang.
    2. Onderhandelen over rollen, verantwoordelijkheden, financiering en uitvoeringsarrangementen, in afstemming met de projectmanager Plattelandscoaches.

Verwachte resultaten

  • Een integraal samenwerkings- en integratievoorstel (incl. variantenafweging) met helder implementatie pad voor de periode na de opdracht.
  • Een bestuurlijk besluitvormingspakket (conceptbesluiten/nota’s) passend bij de gewenste samenwerking en het beoogde subsidieverzoek.
  • Een afgestemde bijdrage vanuit de provincie aan het subsidieverzoek (inhoudelijk en procesmatig) en een werkbare afspraken- en governance-structuur met partners.
  • De opdracht wordt uitgevoerd op seniorniveau, aanvullend op de inzet van de projectmanager Plattelandscoaches.

Toevoeging
Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde WO master opleiding
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5jaar met het
    organiseren van publiek-publieke en/of publiek-private samenwerking (benoem
    duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het
    voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van
    besluitvormende stukken zoals nota’s en beslisbomen (benoem duidelijk in
    het cv waar dit is opgedaan)
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als kwartiermaker
    Plattelandscoaches
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
    organiseren van publiek-publieke en/of publiek-private samenwerking (benoem
    duidelijk in het cv waar dit is opgedaan)
  • Minimaal 2 aantoonbare projecten in het landelijk gebied waarbij de
    kandidaat de projectorganisatie/coördinatie heeft verzorgd met minimaal 3
    verschillende partijen (bijv. overheid, agrarische organisatie, adviseurs,
    terreinbeheerder, waterschap, ketenpartij) (geef duidelijk aan in het cv
    waar dit is opgedaan en wat voor projecten dit betrof)
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren van bestuurders en het
    voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van
    besluitvormende stukken zoals nota’s en beslisbomen (benoem duidelijk in
    het cv waar dit is opgedaan).

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback