Adviseur publieke mobiliteit

Gemeente Zwolle

Gemeente Zwolle
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De afdeling
Leefomgeving en Mobiliteit levert een bijdrage aan een vitale, veilige, bereikbare en leefbare omgeving en is verantwoordelijk voor de advisering op het gebied van mobiliteit, parkeren, energie, ruimtelijke planologie, milieu en klimaatadaptatie. De afdeling bestaat uit meerdere teams die intensief met elkaar samenwerken en zich samen inzetten om dit te bereiken. Team Mobiliteit bestaat uit 23 medewerkers. Vanaf 2026 valt de functie onder de afdeling Ruimte & Economie. We zijn klaar voor de volgende fase van onze ontwikkeling, waarvan jij onderdeel kunt zijn!  

Zwolle zet in op groei en ontwikkeling: er komen tot 2040 18.250 tot 23.500 nieuwe woningen bij. Ook bedrijven vestigen zich graag in onze stad. We willen deze groei mogelijk maken, maar ook een bereikbare, veilige en gastvrije stad blijven. Een innovatieve en duurzame wereldfietsstad zelfs. We zoeken dus naar een goed evenwicht tussen toegankelijkheid, leefbaarheid, buitengeluk en mobiliteit.

Opdracht

Zwolle groeit, en dat betekent ook dat onze bereikbaarheid en het openbaar vervoer mee moeten groeien. We willen een sterk, duurzaam OV-netwerk met snelle bussen, betere spoorverbindingen en goed bereikbare haltes en knooppunten. Jij speelt daarin een sleutelrol; je verbindt beleid en praktijk, werkt samen met partners als NS, ProRail en EBS.

Vanuit het STOMP-principe (Stappen, Trappen, OV, MaaS (Mobility as a Service), Privéauto) maken we bewuste keuzes voor duurzame mobiliteit. Openbaar vervoer is daarin een onmisbare schakel. Jij zorgt dat het ov stevig op de kaart staat, nu en in de toekomst. Je bent verantwoordelijk voor zowel het busvervoer als het spoorvervoer. Je werkt aan beleid, bent het eerste aanspreekpunt voor veel betrokken partijen, en zorgt dat ov-belangen goed worden meegenomen in projecten en gebiedsontwikkelingen.

Bus-ov:

Je bent contactpersoon richting provincie Overijssel (verantwoordelijk voor de concessie) en vervoerder EBS, die het busvervoer in en om Zwolle verzorgt.

  • Je neemt deel aan het structurele overleg tussen provincie, concessiehouder en gemeente;
  • Je vertegenwoordigt Zwolle in projecten waarin busvervoer een rol speelt en zorgt dat de belangen van het ov goed worden ingepast in ruimtelijke plannen;
  • Je bent samen met het team Beheer verantwoordelijk voor de Zwolse bushaltes: inrichting, kwaliteit, bereikbaarheid en beheer;
  • Je bent aanspreekpunt voor inwoners met vragen of signalen over het busvervoer;
  • Je adviseert de wethouder over bus-ov en strategische keuzes.

Spoor-ov:

  • Je bent contactpersoon richting NS en ProRail, voor de ontwikkeling van het spoor in en rond Zwolle;
  • Je werkt aan beleids- en lobbydossiers rond het spoor. Denk aan onze ambitie voor een verbinding met Münster, de verdubbeling van het spoor naar Deventer en de wens voor een nieuw station Zwolle Zuid;
  • Je adviseert de wethouder over spoorontwikkelingen en strategische keuzes.

Daarnaast werk je mee aan de bredere visie op de toekomst van het openbaar vervoer in Zwolle en regio. Daarin speelt ook het opkomende concept van Publieke Mobiliteit een rol – waarin we ov, deelvervoer, knooppunten en toegankelijkheid slimmer en inclusiever willen organiseren. Wij werken nu aan de visie, dus jij kan er nog jouw stempel op drukken!

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    beleidsadviseur op het gebied van mobiliteit bij een gemeente
  • Aantoonbare wekervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van Openbaar
    Vervoer bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring met verkeerseducatie projecten
  • Aantoonbare werkervaring met doelgroepenvervoer bij een overheidsinstelling
  • Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met andere overheden,
    vervoerders en inwoners
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
    gebied van mobiliteit bij een overheidsinstelling

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback