Adviseur Rechtmatigheid & Interne Controle

gemeente Haaksbergen

gemeente Haaksbergen
€4.465 — €6.343 / maand
4 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”

Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!

Opdracht 

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor een organisatie die continu in ontwikkeling is?
Wij zoeken een professional die risico’s ziet vóórdat ze ontstaan, die processen snapt én collega’s meeneemt in verbetermogelijkheden. In deze rol werk je dicht op de organisatie, met veel verantwoordelijkheid en ruimte om écht impact te maken.

Wat ga je doen?
Je adviseert het management en college op het gebied van rechtmatigheid. Daarnaast ben je de drijvende kracht achter onze (verbijzonderde) interne controles en het versterken van onze administratieve organisatie. Jij zorgt dat we doen wat we moeten doen; rechtmatig, doelmatig en doeltreffend.

Rechtmatigheid

  • Je coördineert het volledige proces rondom de rechtmatigheidsverantwoording en bewaakt het normenkader.
  • Je verzamelt, analyseert en interpreteert rechtmatigheidsgegevens en signaleert risico’s of afwijkingen.
  • Je ondersteunt teams bij het borgen van rechtmatigheid in hun werkprocessen en adviseert over verbeter- en herstelmaatregelen.

Advisering & samenwerking

  • Je bent een proactieve sparringpartner voor management, proceseigenaren en financiële, administratieve en juridische collega’s.
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over interne beheersing, procesverbetering en rechtmatigheid.
  • Je werkt nauw samen met de externe accountant en onderhoudt regionale contacten voor gezamenlijke controles en kennisdeling.
  • Je verzorgt trainingen en bewustwordingssessies om collega’s te ondersteunen in het ‘in control’ zijn.

Interne controle

  • Je ontwikkelt en beheert het jaarlijkse interne controleplan op basis van risico’s, ontwikkelingen en organisatiedoelstellingen.
  • Je coördineert én voert verbijzonderde interne controles uit en rapporteert hierover op een heldere en praktische manier.
  • Je monitort de opvolging van controlebevindingen en helpt teams om verbeteracties tijdig uit te voeren.
  • Je adviseert proceseigenaren over passende beheersmaatregelen en versterking van interne kwaliteitscontroles.

AO/IB & procesbeheersing

  • Je houdt AO/IB‐documentatie actueel en zorgt voor duidelijke, organisatiebrede procesafspraken.
  • Je ondersteunt bij risicoanalyses op proces- en organisatieniveau en draagt bij aan continue verbetering van procesbeheersing.
  • Je zorgt dat processen de juiste beheersmaatregelen bevatten en dat teams zelf interne kwaliteitscontroles kunnen uitvoeren.

Jouw directe collega’s
Je werkt binnen het team Middelen: een hecht en deskundig team dat het bestuur en de organisatie ondersteunt. In deze rol werk je nauw samen met de medewerker interne controle, financiële collega’s, proceseigenaren en managers uit de hele organisatie, evenals met de concerncontroller.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
    richting van Accountancy of Finance & Control
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Interne Controle
    binnen een overheidsinstelling
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van
    adviesrapportages gericht aan het management
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de
    richting van Accountancy of Finance & Control
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de controle van
    SiSa-verantwoordingen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van audit- en
    IC-rapportages binnen een gemeente
  • Aantoonbaar in het bezit van een postdoctorale RA en/of RE -titel

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback