Adviseur Techniek

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€4.024 — €6.110 / maand
35 maanden
HBO
Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat zijn wij op zoek naar een Adviseur Techniek;
max. €105,25; Bij genoeg geschikte kandidaten sluit de aanvraag!

LET OP:
• Detachering loondienst; geen optie tot verlenging.
• Eisen & wensen – graag uitschrijven in het CV!
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen: plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden;
• Let op! Vanwege AVG heeft Rijkswaterstaat expliciete voorwaarden gesteld voor het aanbieden van CV's! Zie onderaan.

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Rijkswaterstaat neemt allerlei maatregelen om de ecologische en chemische waterkwaliteit in Nederland te herstellen, te verbeteren en te beschermen. Hiervoor werken we (internationaal) intensief samen. De maatregelen die Rijkswaterstaat hiervoor neemt, komen onder andere voort uit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW), waar afspraken zijn gemaakt om onze rivieren, meren, beken en bijbehorende grondwateren weer in goede toestand terug te brengen.

Opdrachtomschrijving
Als adviseur werk je gewapend met je inhoudelijke kennis van natte infrastructuur aan het strategische raakvlak tussen waterbouw en ecologie. Je weet wat er speelt aan ontwikkelingen rondom de KRW en ziet de samenhang met de andere opgaven van Rijkswaterstaat en de omgeving en neemt deze mee in jouw advisering, waardoor we invulling geven aan het schoon en gezond maken en houden van het water.
Uitdagend: dat is jouw werk zeker. Je werkt binnen het technisch team aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) projecten en je denkt samen met de opdrachtnemer mee over oplossingen binnen onze maatregelen. Je adviseert over het ontwerp en de technische systeem- en vraagspecificaties op het vakgebied van de natte infrastructuur. Je bent bekend met de realisatie van werkzaamheden en haalt jouw voldoening in het kort opvolgen en een veilige uitvoering samen met onze aannemers.
Je wordt aangestuurd door de Technisch manager en werkt nauw samen met de andere adviseurs binnen het projectteam ZN C KRW/Grensmaas en gecontracteerde adviesbureaus, aannemers en partners.

Je doet dit met oog voor (water)kwaliteit, waterkwantiteit, innovatie, duurzaamheid, landelijke inpassing, beheer & onderhoud en ecologie. Je toetst op een risico gestuurde manier de eisen, het ontwerp en uitvoeringsplannen aan de vigerende richtlijnen en kaders zowel beleidsmatig als wettelijk. Signaleer je technische-, bestuurlijke- en/of omgevingsrisico’s, dan kom je proactief met passende oplossingen. Je beoordeelt op- en afleverdossiers.
Uiteraard zorg je voor een goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Resultaat opdracht
Einde 2027 moeten alle KRW maatregelen gerealiseerd zijn. In samenwerking met het technisch team en de rest van het cluster zorgen voor halen van deze deadline. Samen met beheerorganisaties zorg je voor een goede overdracht van aanlegorganisatie naar
Beheerorganisatie

Leiding en toezicht
De technisch adviseur zal fungeren binnen het technisch team waarin de taken worden verdeeld o.l.v. de technisch manager.

Meest essentiële competenties
• Teamspeler
• Proactief
• Analytisch
• Projectmatig werken
• Pragmatisch aanpak
• Communicatief
• Centraal aanspreekpunt

Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met werkzaamheden in natte aanlegprojecten.
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding waterbeheer / natuurontwikkeling / waterbouw / aquatisch ecologie.

Wensen
1 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van meer dan 3 jaar ervaring met werkzaamheden in natte aanlegprojecten
2 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
3 Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met het oplossen van ecologische vraagstukken
4 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met verkenningen en planstudies van maatregelen in het Rijksvaarwegennet

• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij het voorstellen: CV in PDF met voor- en achternaam en vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding;
• Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar zijn op het format).
• Mailadres wel in de motivatie vermelden, deze dienen wij in te vullen tijdens het aanbieden! (Bij geen mailadres van de kandidaat, kunnen wij de aanbieding niet accepteren!).

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en
    werkervaring met werkzaamheden in natte aanlegprojecten
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO opleiding waterbeheer
    / natuurontwikkeling / waterbouw / aquatisch ecologie
  • Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand
    in acht wordt genomen
  • Géén foto in het CV
  • Géén persoonsgegevens zoals telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of
    LinkedIn in het CV
  • Géén leveranciersgegevens (enkel de bedrijfsnaam en logo mogen zichtbaar
    zijn op het format)
  • Mailadres van de kandidaat dient vermeld te zijn in de motivatie; bij geen
    mailadres van de kandidaat kan de aanbieding niet worden geaccepteerd
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van meer dan 3
    jaar ervaring met werkzaamheden in natte aanlegprojecten
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
    sollicitatiegesprek)
  • Mate waarin de kandidaat affiniteit heeft met het oplossen van ecologische
    vraagstukken
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met verkenningen en planstudies van
    maatregelen in het Rijksvaarwegennet

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback