Adviseur veiligheid

Gemeente Tytsjerksteradiel

Gemeente Tytsjerksteradiel
€5.703 — €6.518 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Team Toezicht, Handhaving en Veiligheid van de gemeente Tytsjerksteradiel is op zoek naar een adviseur veiligheid. De gemeente wil zich tijdig en zorgvuldig voorbereiden op een veilige en ordelijke jaarwisseling. Dit vraagt om extra inzet van gespecialiseerde expertise op het gebied van veiligheid, openbare orde en integrale samenwerking met partners zoals politie, brandweer, handhaving en maatschappelijke organisaties. Daarom wordt tijdelijke externe ondersteuning gevraagd in de vorm van een adviseur Veiligheid.

Het doel van de opdracht is het ondersteunen van de gemeente bij het ontwikkelen, coördineren en uitvoeren van het veiligheidsbeleid rondom de jaarwisseling.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht. 

  • Analyseren van risico’s en aandachtspunten rondom de jaarwisseling, zoals locaties, doelgroepen, eerdere incidenten en trends;
  • Opstellen van beleid en richtlijnen voor de nieuwe regelgeving voor de jaarwisseling 2026-2027;
  • Opstellen en/of actualiseren van het gemeentelijke draaiboek Jaarwisseling;
  • Formuleren van maatregelen en adviezen ter preventie van overlast, incidenten en schade;
  • Afstemmen met interne afdelingen, zoals Communicatie, Handhaving en Openbare Ruimte.
  • Samenwerken met wijkteams, jongerenwerk, horeca en evenementenorganisaties;
  • Signaleren van risico’s en adviseren over inzet of noodzakelijke bijsturing.

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt over een passende hbo- of academische opleiding
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met veiligheid, openbare orde en
    crisisbeheersing binnen een vergelijkbare gemeentelijke organisatie
  • De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de
    Gemeentewet en regels op het gebied van openbare orde
  • 60,00000000000001 % De kandidaat heeft werkervaring in vergelijkbare
    functie
  • De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente
  • De mate waarin de motivatie van de kandidaat aansluit bij het team en de
    organisatie
  • De kandidaat is beschikbaar per gevraagde datum
  • Analyseren van risico’s en aandachtspunten rondom de jaarwisseling, zoals locaties, doelgroepen, eerdere incidenten en trends;
  • Opstellen van beleid en richtlijnen voor de nieuwe regelgeving voor de jaarwisseling 2026-2027;
  • Opstellen en/of actualiseren van het gemeentelijke draaiboek Jaarwisseling;
  • Formuleren van maatregelen en adviezen ter preventie van overlast, incidenten en schade;
  • Afstemmen met interne afdelingen, zoals Communicatie, Handhaving en Openbare Ruimte.
  • Samenwerken met wijkteams, jongerenwerk, horeca en evenementenorganisaties;
  • Signaleren van risico’s en adviseren over inzet of noodzakelijke bijsturing.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback