Adviseur Verkeer -WNZ Werk in Uitvoering

Dit ga je doen

Voor Rijkswaterstaat in Rhoon en Dordrecht zijn wij op zoek naar een Adviseur Verkeer (Werk in Uitvoering);

LET OP: lees onderstaande punten zorgvuldig door voordat een kandidaat wordt aangeboden:
• Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op eisen en wensen. Voldoet een kandidaat niet aan een eis, dan komt hij/zij niet in aanmerking voor de opdracht. In het CV dienen zowel de eisen als de wensen, inclusief de mate waarin hieraan wordt voldaan, expliciet te worden vermeld;
• Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS;
• Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen;
• Vul alle gegevens van de kandidaat correct in. Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam. Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld. Deze gegevens worden door de klant ontvangen bij de aanbieding;
• AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan;
• Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie. Dit is noodzakelijk om de kandidaat bij de klant aan te kunnen bieden; zonder e-mailadres kunnen wij de aanbieding niet verwerken

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Opdrachtomschrijving
Als adviseur werk in uitvoering toets je verkeersmaatregelen en zorg je voor het actueel houden van de verkeersmaatregelenplanning. Een goede afstemming met andere wegbeheerders in de regio over verkeersplannen en aanvragen is erg belangrijk waardoor een soepele samenwerking mogelijk is. Overzicht te bewaren gaat je makkelijk af en je bent goed in het regelen van zaken.
De werkzaamheden hebben op zowel de korte als op de middellange termijn effect. Daarnaast bouw je mee in het efficiënter inrichten van processen en evalueer je of er nog steeds het juiste gedaan wordt.
Je weet hoe je partijen bij elkaar moet krijgen, hebt oog voor de diverse belangen en hebt inzicht in verhoudingen. Intern Rijkswaterstaat werk je intensief samen met asset managers en andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid. Je bent een echte verbinder.

Resultaat opdracht
•Toetsen verkeersmaatregelplannen en bebordings- & omleidingstekeningen en plannen;
•Toetsen van verkeersmaatregelen en zorgdragen voor het actueel houden van de verkeersmaatregelenplanning;
•Zorgen voor een goede afstemming van verkeersplannen en aanvragen van andere wegbeheerders in de regio, zoals provincies, gemeentes en waterschappen; je zorgt hierbij voor een soepele samenwerking;
•Opstellen verkeerskundige analyses, oa. van uitgevoerde verkeersmaatregelen;
•Verkeerskundig advies aan projecten.

Leiding en toezicht
Ja

Meest essentiële competenties
Analyseren
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Plannen en organiseren

Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met het beoordelen van verkeersmaatregelen en verkeersmanagementplannen.
2 Kandidaat beschikt aantoonbaar over een geldig BRL9101 Specialist certificaat wat gedurende de looptijd van deze opdracht geldig blijft.
3 Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO niveau.
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met programma SPIN.

Wensen
1 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met werk in uitvoering op autosnelwegen (bij Rijkswaterstaat).
2 Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring het areaal van de regio West-Nederland Zuid.
3 Met waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met verkeerskundige werkzaamheden.
4 Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en gesprek).